Ustawiacz frezarek CNC (m/k/i) - Krauthausen-AM-AS-DE

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Krauthausen przy Eisenach (Niemcy)

Data publikacji: 16.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3350.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.

Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy dla niemieckich pracodawców na rynku polskim.

Posiadamy również oferty w innych krajach jak Holandia i Austria.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia

Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

Pozostajemy z Państwem w kontakcie w czasie całego okresu zatrudnienia.

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

Pomagamy w uzyskaniu nostryfikacji dyplomu specjalistom, którzy podejmą pracę za pośrednictwem naszej firmy.

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.

Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.

 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:

Ustawiacz frezarek CNC (m,k,i)

CNC-Fräsmaschinen-Einrichter (m,w,d)

 

Miejsce pracy: 99819 Krauthausen przy Eisenach, Turyngia Niemcy, ok. 380 km od Zgorzelca

 

Praca wykonywana będzie w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej, należącej do czołowych światowych dostawców komponentów dla przemysłu samochodowego. Firma działa na rynku od 1994 roku i posiada zakłady produkcyjne na całym świecie.

W firmie pracują już kandydaci zrekrutowani przez naszą firmę.

Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji elementów układów napędowych, przekładni oraz komponentów dla pojazdów spalinowych, hybrydowych i elektrycznych. Zakład w Eisenach wykorzystuje nowoczesne technologie obróbki CNC, automatyzacji produkcji oraz kontroli jakości.

 

Firma kładzie duży nacisk na wysoką jakość produktów, bezpieczeństwo pracy, rozwój technologiczny oraz ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych.

 

Ustawiacz frezarek CNC (m/k/i) - Krauthausen-AM-AS-DE

Miejsce pracy: Krauthausen przy Eisenach (Niemcy)

Numer referencyjny: Krauthausen-AM-AS-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

  • Ustawianie i przygotowywanie frezarek CNC do pracy.
  • Wprowadzanie korekt parametrów oraz programów obróbczych.
  • Dobór, montaż i wymiana narzędzi skrawających.
  • Mocowanie detali w uchwytach i przygotowywanie materiału do obróbki.
  • Wykonywanie pomiarów detali za pomocą suwmiarki, mikrometru i innych narzędzi pomiarowych.
  • Kontrola jakości wykonanych elementów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Wykrywanie i usuwanie drobnych usterek oraz nieprawidłowości w pracy maszyn.
  • Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i pomiarowej.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane.
  • Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem: Siemens, Sinumerik lub innym.
  • Umiejętność wykonywania pomiarów.
  • Znajomość rysunku technicznego.
  • Gotowość do pracy czterozmianowej.
  • Dobre podstawy języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny). znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.
  • Prawo jazdy i własny samochód - warunek obligatoryjny.
  • Dobra kondycja fizyczna.
  • Rzetelność, punktualność, odpowiedzialność
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6- miesięcznym okresem próbnym
  • W firmie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą agencję.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3350 Euro netto /etat (168 godzin pracy w miesiącu) plus dodatki za ew. nadgodziny, pracę w sobotę i pracę na nocną zmianę.
  • Pracodawca udostępnia zakwaterowanie - pokoje z wifi, dostępem do kuchni i łazienki. Koszt zakwaterowania 750 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia.
  • Zatrudnienie w systemie czterozmianowym.
  • Praca odbywa się w systemie czterobrygadowym według ustalonego cyklu: od poniedziałku do soboty pracownik pracuje na zmianie porannej, następnie w niedzielę ma dzień wolny. W kolejnym etapie przypada praca na zmianie popołudniowej w poniedziałek i wtorek oraz dni wolne od środy do soboty. Następnie pracownik przechodzi na zmianę nocną od niedzieli do soboty, po której następują dni wolne od niedzieli do wtorku. Kolejno wykonywana jest praca na zmianie popołudniowej od środy do soboty, po czym cały cykl rozpoczyna się ponownie.
  • Płatne przerwy.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Długoterminowe zatrudnienie.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10 % rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze. W przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie .
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

 

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:

https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/baed38d2b06533295896b59f11921b2441506272

lub metodą tradycyjną:

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email.

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

Nr tel. +48 664 134 234

+ 48 (71 343 80 73)

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów + 48 791080654)

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Zapraszamy do polubienia lub obserwowania naszych mediów społecznościowych:

-   https://www.facebook.com/koncepcja.eu/

- https://www.instagram.com/agencjapracykoncepcja/ 

Będą Państwo mieli wówczas stały dostęp do najważniejszych ofert pracy.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Ustawiacz maszyn

Ustawiacz maszyn to specjalista odpowiedzialny za przygotowanie, konfigurację oraz optymalizację pracy maszyn produkcyjnych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...