Vendor Onboarding & Third Party Risk Management Contractor

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 10.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Vendor Onboarding & Third Party Risk Management Contractor

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198573/jobs.pl

Opis stanowiska
Do zespołu Third Party Risk Management poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowy onboarding dostawców oraz wsparcie procesów zarządzania ryzykiem stron trzecich (TPRM). 

Zakres obowiązków

  • Wprowadzanie i aktualizacja danych dostawców w systemie 
  • Zapewnienie kompletności dokumentacji, metadanych oraz informacji wymaganych w procesie onboardingu.
  • Monitoring jakości danych i uzgadnianie informacji pomiędzy systemami wewnętrznymi.
  • Prowadzenie pełnego procesu onboardingu - od zgłoszenia po aktywację.
  • Śledzenie postępów i nadzorowanie terminowej realizacji kolejnych etapów.
  • Współpraca z interesariuszami: Business Owners, Vendor Business Liaisons, Global Strategic Sourcing, zespołami ryzyka, działem prawnym i compliance.
  • Weryfikacja danych dostawcy i wymagań sourcingowych z Global Strategic Sourcing.
  • Ustalanie potrzeb onboardingowych z Vendor Business Liaison.
  • Eskalowanie problemów i opóźnień do odpowiednich liderów.
  • Przeprowadzanie wstępnych i okresowych ocen ryzyka dostawców.
  • Dokumentowanie klasyfikacji ryzyka, ryzyka inherentnego, wymagań kontrolnych i działań zapobiegawczych.
  • Współpraca z ekspertami merytorycznymi (Information Security, Privacy, AML, Business Resilience, Financial Crime).
  • Zapewnienie zgodności dokumentacji z politykami firmy i wymogami audytowymi.
  • Realizacja procesów onboardingowych i TPRM w wymaganych ramach czasowych.
  • Przestrzeganie standardów operacyjnych, polityk i procedur organizacji.
  • Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów.
Wymagania

  • Doświadczenie w onboardingu dostawców, zakupach, TPRM lub wsparciu operacyjnym.
  • Znajomość zasad oceny ryzyka - najlepiej w środowisku regulowanym lub finansowym.
  • Umiejętność pracy z bazami danych, obiegiem zadań i systemami vendor management.
  • Wysoka dbałość o szczegóły i jakość dokumentacji.
  • Doskonała komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi zespołami.
  • Umiejętność pracy z wieloma zadaniami i reagowania na zmienne priorytety.
  • Doświadczenie w programach Third Party Risk Management (TPRM).
  • Znajomość procesów TPRM 
  • Wiedza o regulacjach dotyczących outsourcingu, ryzyka operacyjnego i ryzyka dostawców.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Pracownicy z filipin - szansa dla polskich firm

Polski rynek pracy od lat boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w wielu sektorach - od produkcji, przez logistykę, aż po usługi. Odpowiedzią na rosnące potrzeby kadrowe może być rekrutacja pracowników z Filipin, kraju o...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Organizacja kluczy w firmie - jakie rozwiązania...

Sprawne zarządzanie kluczami w firmie ma ogromny wpływ na bezpieczeństwo, organizację pracy oraz oszczędność czasu. Niezależnie od tego, czy przedsiębiorstwo dysponuje kilkoma pomieszczeniami, flotą pojazdów czy rozbudowanym zapleczem...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...