Wsparcie Inżynieryjne w Dziale Utrzymania Ruchu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się producenta działającego w branży farmaceutycznej, poszukujemy ambitnej osoby, która dołączy do warszawskiego zespołu technicznego i wesprze firmę  w  procesach operacyjnych.

Wsparcie Inżynieryjne w Dziale Utrzymania Ruchu

Nr ref.: 427/2/2026/AP/267315/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

Realne doświadczenie inżynieryjne – nie będziesz tylko obserwatorem, ale aktywnym uczestnikiem procesów technicznych w nowoczesnym zakładzie.

Płatną współpracę w oparciu o umowę zlecenie

Elastyczny grafik – wymagamy dostępności min. 3 dni w tygodniu (preferowane 5), co pozwoli Ci pogodzić naukę z pracą.

Mentoring ekspertów – będziesz współpracować bezpośrednio z Kierownikiem Zespołu Utrzymania Ruchu, ucząc się najlepszych praktyk rynkowych.

Udział w projektach optymalizacyjnych – wpływ na niezawodność parku maszynowego i realne rozwiązywanie problemów technicznych (metodyka PARETO).

Zadania

  • Zapewnienie ciągłości technicznej poprzez zamawianie części zamiennych i nadzór nad stanami magazynowymi.
  • Analizę danych operacyjnych – wyciąganie wniosków z kluczowych wskaźników KPI pod kątem powtarzających się awarii.
  • Pracę z dokumentacją techniczną – dbanie o jej aktualność i rzetelność.
  • Koordynację usług zewnętrznych – procesowanie zamówień na serwisy techniczne.
  • Wsparcie projektowe – aktywny udział w inicjatywach podnoszących niezawodność maszyn.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego lub bycia w trakcie studiów (preferowane kierunki techniczne: Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne)
  • Osoby komunikatywnej z dobrą znajomością j. angielskiego (min. B2) – będziesz pracować z dokumentacją i systemami w tym języku.
  • Osobę z zacięciem analitycznym, która lubi szukać przyczyn problemów i proponować usprawnienia.

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...