Wykładanie towaru - sklep odzieżowy

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy dorywczej:

Wykładanie towaru - sklep odzieżowy

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

???? Dołącz do naszej drużyny stylu - zostań bohaterem/ką porządku na sali sprzedaży!
Szukamy osób do pracy w sklepie odzieżowym, które pomogą zadbać o wygląd i organizację przestrzeni sklepu.

????️ Praca w terminie: 26-29.10
???? Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimska
Jeśli lubisz porządek, masz oko do detalu i chcesz pracować w otoczeniu najnowszych trendów - ta praca jest dla Ciebie!
Dołącz do zespołu, który każdego dnia dba o to, by klienci czuli się jak w garderobie pełnej inspiracji.
 
???? Twoje zadania:
???? Wykładanie i układanie ubrań na sali sprzedaży
???? Dbanie o porządek w przymierzalniach i na zapleczu
????️ Segregowanie i metkowanie towaru
????  Uzupełnianie braków na sali
???? Pomoc w codziennych pracach porządkowych
???? Oczekujemy:
✔️Dostepność: 26-29.10
✔️ Dokładności i zaangażowania w wykonywane zadania
✔️ Umiejętności pracy zespołowej
✔️ Pozytywnego nastawienia do klientów i współpracowników
✔️ Gotowości do pracy w systemie zmianowym
✔️ Mile widziane doświadczenie w handlu - ale nie wymagane!

 

???? Oferujemy:
✨ Szkolenie wstępne - wszystkiego Cię nauczymy!
???? Stawka: 32 zł brutto/h
???? Wynagrodzenie tygodniowe - szybka wypłata za dobrze wykonaną pracę
???? Formalności online - szybki proces rekrutacji i umowy bez wychodzenia z domu
???? Możliwość zdobycia doświadczenia w branży modowej i pracy z rozpoznawalną marką

 

???? Zgłoś się już dziś!
Pomóż nam tworzyć przestrzeń, w której moda spotyka się z porządkiem - Twoja dbałość o szczegóły naprawdę ma znaczenie!

 

???? DODATKOWE INFORMACJE
Aplikacje powinny zawierać klauzulę:
'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt, iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...