Zarabiaj do 560€ netto tygodniowo na magazynie w Holandii

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Work Assist

Holandia

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

500.00 - 560.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Work Assist - agencja pośrednictwa pracy działająca na rynku holenderskim od 2021 roku.
Rekrutujemy kandydatów do pracy na stanowiska techniczne oraz produkcyjne u sprawdzonych pracodawców na terenie Holandii.

Zarabiaj do 560€ netto tygodniowo na magazynie w Holandii

  • Miejsce pracy: Holandia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Kandydatom zapewnione jest:

- legalne zatrudnienie u pracodawcy na terenie Holandii,

- zakwaterowanie,

- ubezpieczenie zdrowotne,

- odprowadzanie składek.

 

Opis stanowiska:

Szukamy osób do pracy w magazynach w Holandii. Praca może odbywać się w różnych lokalizacjach i obejmuje wiele typów asortymentu, w zależności od aktualnej oferty. Wśród dostępnych magazynów znajdują się m.in. firmy z branży spożywczej, kurierskiej, logistycznej oraz elektronicznej.

 

Do głównych obowiązków należą:

- zbieranie zamówień przy użyciu skanera oraz systemu voice pick,

- załadunek i rozładunek ciężarówek z produktami,

- sortowanie, skanowanie i mierzenie paczek,

- kompletowanie i przygotowywanie towaru do dalszej wysyłki,

- pakowanie, etykietowanie i inne bieżące prace magazynowe,

- obsługa wózków magazynowych, takich jak EPT, reachtruck i heftruck, w zależności od stanowiska.

Wymagania:

- dobra znajomość języka angielskiego,

- prawo jazdy kat. B,

- doświadczenie w obsłudze wózka EPT i/lub heftruck/reachtruck,

- aktualne CV.

 

Warunki zatrudnienia:

- Zarobki 500-580 euro tygodniowo na rękę,

- Cotygodniowe wypłaty z możliwą zaliczką,

- Zakwaterowanie pokoje dwuosobowe.

 

Prosimy o przesłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu.

Ogłoszenie prowadzone przez pośrednika pracy wpisanego do KRAZ. Pośrednik nie jest pracodawcą, nie zawiera umów z kandydatami i nie pobiera żadnych opłat. Zatrudnienie oraz warunki pracy ustalane są bezpośrednio z zagraniczną agencją pracy tymczasowej.

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...