монтер / монтерка

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Skarbimierz-osiedle (Opolskie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Приєднуйтесь до нашої команди в місті Skarbimierz! Ми шукаємо співробітників на сучасне виробництво автомобільних каркасів (стелажів) для сидінь.

Це чудова можливість для тих, хто хоче працювати з перспективою прямого переходу до штату компанії.

Ми цінуємо Ваш час і хочемо, щоб пошук роботи був максимально зручним, тому пропонуємо обрати формат спілкування: швидкий месенджер (WhatsApp/Viber) або традиційний дзвінок.

Натисніть «Подати заявку», щоб вказати, як нам краще з Вами зв'язатися.

монтер / монтерка

Nr ref.: 424/6/2026/PG/269279/jobs.pl Skarbimierz-osiedle (opolskie)

Чого Ви можете очікувати від нас?

Офіційний трудовий договір (Umowa o pracę tymczasową) з усіма соціальними гарантіями та подальшим переходом безпосередньо до роботодавця.

Заробітна плата: * Базовий оклад 5160 PLN брутто + премії.

  • щомісячна премія до 16,67% (близько 1280 PLN брутто)
  • бонус за відвідуваність: додатково 20 PLN брутто за кожен відпрацьований день (діє до березня 2026 року)

Графік роботи: * 3 зміни по 8 годин (Пн-Пт) — усі вихідні вільні! * Робота у вихідні за бажанням з оплатою +100%.

Додаткові бонуси:

  • доплата за транспорт: від 84 до 456 PLN щомісяця (залежно від відстані)
  • доплата до обідів: до 230 PLN брутто на місяць
  • пакет Randstad PLUS: медична опіка, спортивна карта та знижки на покупки

 

???? Важливо: Для цієї вакансії нам потрібне ваше CV (резюме). Якщо у вас його немає — не хвилюйтеся, ми допоможемо вам його скласти!

???? Телефонуйте на нашу гарячу лінію: +48 327 142 355 і дізнайтеся більше. Або натискайте кнопку "Відгукнутися".



Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

#talentcenter

Які завдання на Вас чекають?

  • монтаж компонентів та дрібних деталей на виробничій лінії
  • обслуговування машин, що виготовляють деталі для автомобільних крісел
  • візуальний контроль якості продукції та заповнення документації
  • робота згідно з інструкцією з використанням інструментів

Чого ми очікуємо від Вас?

  • досвід роботи на виробництві (бажано від 7 до 12 місяців)
  • добре знання польської мови (усно та письмово)
  • мануальні навички та готовність до роботи стоячи
  • вітається наявність прав на навантажувач (UDT) або крани

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...