AI-Augmented Developer (Full Stack area)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Katowice (Polska)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is an established marketing and information company with over 25 years of experience, focused on monitoring and analysing the public procurement market and providing comprehensive B2B databases. The company develops advanced platforms that aggregate tender, investment and grant data, delivering daily information feeds, industry reports and tools that support sales and marketing activities (profiling, campaign support, telemarketing). Customer service and HR teams work closely with analytics and IT units to deliver implementations, training and post-sale support. This is a workplace for professionals who enjoy working with data, developing information systems and influencing clients' business decisions — suitable for sales specialists, procurement data analysts, IT experts and candidates seeking internships or traineeships in B2B marketing and tender monitoring.

AI-Augmented Developer (Full Stack area)

Miejsce pracy: Katowice (śląskie)

Numer referencyjny: 102763/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Full-stack experience: Practical, project-backed knowledge of a chosen backend ecosystem (Python, Node.js, PHP) and a frontend framework (e.g., React, Vue) or plain, efficient JS.
  • Databases & Search at an Advanced level: knowledge of Postgres (indexing, query optimization) and experience with Elasticsearch.
  • AI-Driven Development: Ability to effectively use AI assistants to boost personal productivity (while maintaining critical thinking and verifying code).
  • Knowledge of best practices: Experience with containerization (Docker), writing automated tests, and documenting architecture.
  • High level of autonomy: Ability to map general business needs to concrete technical solutions without detailed specifications.
  • Product thinking: Understanding architectural consequences (performance, security, data pagination) for publicly or commercially available systems.
  • Communication skills: Ability to ask the business the right clarifying questions before starting to code.


We offer:

  • Attractive salary
  • Possibility of fully remote work
  • Real influence on the choice of tools in projects


Responsibilities:

  • Development and optimization of systems: Expanding backend and frontend architecture of portals based on large datasets.
  • Database management and tuning: Designing schemas, query optimization, and maintaining performance of PostgreSQL and MySQL databases with millions of records. SOLR/Elasticsearch (full-text, faceted search).
  • AI integration in daily work: Actively and effectively using AI tools to speed up code writing and automate tasks.
  • API / automation design: Creating secure, scalable, and efficient endpoints for external clients and internal integrations.
  • Ensuring code quality: Writing tests independently (unit/integration) and creating and updating technical documentation.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...