Monter(ka) płatowców (branża aerospace) 16-19€ netto/h

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

16.00 - 19.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego holenderskiego  Klienta - lidera w branży areospace - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 

       Monter(ka) płatowców (branża aerospace) 17-20€ netto/h

      Miejsce pracy: Rotterdam, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane 

 

 

 

 

 

Monter(ka) płatowców (branża aerospace) 16-19€ netto/h

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

Jako monter płatowców jesteś współodpowiedzialny za ich prawidłowy montaż i wykonanie. Na podstawie dokumentacji technicznej (rysunków technicznych oraz instrukcji montażowych) łączysz poszczególne elementy używając różnych  metod. Twoja praca stanowi kluczowe ogniwo w powstawaniu maszyn takich marek jak Airbus czy Gulfstream.

 

Do podstawowych obowiązków będzie należało:

 

  •  współodpowiedzialność za prawidłowy montaż i wykonanie konstrukcji płatowców
  • łączenie komponentów przy użyciu metod takich jak: nitowanie, klejenie, spawanie

  • współpraca z zespołem produkcyjnym i kontrolą jakości

  • wykonywanie prac zgodnie  z normami jakościowymi obowiązującymi w branży aerospace

  • dbałość o precyzję i zgodność z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne na poziomie minimum średnim lub wyższym 
  • minimum rok doświadczenia w wykonywaniu tego rodzaju pracy 
  • umiejętność czytania rysunku technicznego oraz instrukcji montażowych
  • biegłość manualna
  • dobra znajomość języka angielskiego (mówionego i pisanego)
  • dokładność oraz wysokie poczucie odpowiedzialności
  • umiejętność pracy w zespole, skrupulatnego raportowania i dokładności
  • otwartość na pracę w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • umowę o pracę na holenderskich warunkach w dużej renomowanej firmy produkcyjnej komponenty lotnicze
  • stabilną i odpowiedzialną pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie z branży lotniczej
  • perspektywę stałego bezpośredniego kontraktu z firmą 
  • płatny urlop, składkę emerytalna
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • zakwaterowanie firmowe - pokoje 1 osobowe 75€/ tydzień
  • transport do pracy

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...