Monter(ka) płatowców (branża aerospace) 16-19€ netto/h

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

16.00 - 19.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego holenderskiego  Klienta - lidera w branży areospace - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 

       Monter(ka) płatowców (branża aerospace) 17-20€ netto/h

      Miejsce pracy: Rotterdam, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane 

 

 

 

 

 

Monter(ka) płatowców (branża aerospace) 16-19€ netto/h

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

Jako monter płatowców jesteś współodpowiedzialny za ich prawidłowy montaż i wykonanie. Na podstawie dokumentacji technicznej (rysunków technicznych oraz instrukcji montażowych) łączysz poszczególne elementy używając różnych  metod. Twoja praca stanowi kluczowe ogniwo w powstawaniu maszyn takich marek jak Airbus czy Gulfstream.

 

Do podstawowych obowiązków będzie należało:

 

  •  współodpowiedzialność za prawidłowy montaż i wykonanie konstrukcji płatowców
  • łączenie komponentów przy użyciu metod takich jak: nitowanie, klejenie, spawanie

  • współpraca z zespołem produkcyjnym i kontrolą jakości

  • wykonywanie prac zgodnie  z normami jakościowymi obowiązującymi w branży aerospace

  • dbałość o precyzję i zgodność z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne na poziomie minimum średnim lub wyższym 
  • minimum rok doświadczenia w wykonywaniu tego rodzaju pracy 
  • umiejętność czytania rysunku technicznego oraz instrukcji montażowych
  • biegłość manualna
  • dobra znajomość języka angielskiego (mówionego i pisanego)
  • dokładność oraz wysokie poczucie odpowiedzialności
  • umiejętność pracy w zespole, skrupulatnego raportowania i dokładności
  • otwartość na pracę w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • umowę o pracę na holenderskich warunkach w dużej renomowanej firmy produkcyjnej komponenty lotnicze
  • stabilną i odpowiedzialną pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie z branży lotniczej
  • perspektywę stałego bezpośredniego kontraktu z firmą 
  • płatny urlop, składkę emerytalna
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • zakwaterowanie firmowe - pokoje 1 osobowe 75€/ tydzień
  • transport do pracy

cv w języku angielskim

Kontakt telefoniczny: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...