Senior Fullstack Engineer (Symfony, Vue area)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Poznań (Polska)

Data publikacji: 07.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is a company that creates a procurement platform providing services for private enterprises and public institutions.

Senior Fullstack Engineer (Symfony, Vue area)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: 103300/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 5 years of commercial experience in software development on a complex project or product.
  • Very good knowledge of PHP and Symfony and conscious use of design patterns.
  • Ability to work independently with Vue.js and TypeScript when building and maintaining the UI layer.
  • Ability to safely modernize critical legacy code without stopping business processes.
  • Product-minded approach to software development and ability to justify decisions regarding the scope of functionality.
  • Knowledge of DDD and the bounded contexts approach and the ability to extract modules and design integrations between them.
  • Ability to design stable contracts between modules and to create efficient and reliable code.
  • Good knowledge of relational databases, in particular PostgreSQL or MySQL, as well as execution plans and indexing.
  • Treating tests as part of the definition of done.


We offer:

  • Attractive remuneration (b2b)
  • Non-wage benefits package
  • Hybrid work in the company's Poznań office
  • Real influence on shaping the company's products


Responsibilities:

  • Co-deciding on the scope and direction of feature development by analyzing business needs and proposing solutions.
  • Leading key end-to-end changes: from hypothesis, through technical design and implementation, to deployment, monitoring, and drawing conclusions.
  • Refactoring key functionalities from legacy to modular architecture while supporting the current system.
  • Designing the modular monolith architecture, including defining module boundaries and designing integrations between them.
  • Co-creating platform conventions and patterns and sharing best practices.
  • Developing the front-end layer in Vue.js, including components and API integrations.
  • Improving team work quality through code reviews, best practices, and a deliberate approach to testing.


Additionally:

  • Conscious use of AI tools in engineering work and supporting the team in their responsible application.
  • Working on the development of a modular architecture and co-creating the direction of technical and product changes.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...