Работник склада с UDT

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Ищем мужчин (согласно нормам BHP) для работы на современном предприятии. Если у вас есть опыт работы на складе и сертификат UDT — присоединяйтесь к нашей команде! Мы обеспечиваем стабильность и профессиональную поддержку на каждом этапе.

Работник склада с UDT

Nr ref.: 1/1/2026/PM/266190/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

предложение / oferujemy

  • стабильный доход: базовая ставка 4880 PLN брутто, ежемесячная премия за посещаемость 500 PLN + премия до 10% за результаты работы
  • удобный график: работа в 3 смены по 8 часов (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00);
  • полное обеспечение: бесплатная рабочая одежда от работодателя и транспорт до места работы
  • профессиональное развитие: работа на современном оборудовании в стабильной компании

задача / zadania

  • транспортировка паллет с помощью электрического погрузчика
  • обеспечение производственных линий материалами и доставка шпуль на патеры (вешалки)
  • обмотка паллет стрейч-пленкой для безопасной транспортировки
  • поддержание порядка на складе и выполнение сопутствующих складских работ.

 

ожидаем / oczekujemy

  • обязательное наличие прав категории I WJO или II WJO (высокий и низкий склад)
  • хороший польский язык (устно и письменно) для работы с документацией
  • опыт работы на складе от 6 месяцев
  • физические требования: в связи с характером работы, требующим ручного подъема тяжестей (в том числе весом более 25 кг), кандидаты должны соответствовать нормам максимально допустимых нагрузок согласно правилам техники безопасности (BHP), требуется очень хорошая физическая форма.

Для участия в процессе рекрутации необходимо отправить актуальное CV (если у Вас его нет, мы поможем его составить). 

После рассмотрения вашего резюме состоится личное собеседование с представителем компании.

Подайте заявку прямо сейчас! Звоните на нашу инфолинию: +48 717 488 888 или нажмите кнопку «Откликнуться»

 

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Агентство занятости - номер записи 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.