2 doświadczonych elektryków do pracy w Zurychu Szwajcaria

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

NJU JOB sp. z o.o.

8050 Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

NJU JOB sp. z o.o.

 

ul. Kaprów 3a/12

80-316 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Szwajcarii

TELEFON

+48 690 601 616
+48 690 601 660
+48 690 602 660
+48 690 601 670

NJU JOB sp. z o.o. (KRAZ. 28666) 14 lat doświadczenia, dzięsiątki klientów, tysiące zadowolonych pracowników. Współpracujemy z najlepszymi firmami w branży budowlanej w Szwajcarii. Rekrutujemy tylko dla sprawdzonych kontrahentów na warunkach szwajcarskich, na umowę o pracę z wszelkimi świadczeniami. Współpracuj z nami, a pomożemy Tobie szybko znaleźć pracę na najlepszych warunkach w Europie.

2 doświadczonych elektryków do pracy w Zurychu Szwajcaria

Miejsce pracy: 8050 Zürich (Szwajcaria) Nr ref: jobs.pl Zatrudnienie: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Elektryk budowlany - wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, przemysłowych i użyteczności publicznej. Montaż tras kablowych, przewodów, rozdzielnic, gniazd, oświetlenia oraz podłączanie urządzeń elektrycznych. 
  • Układanie kabli UKV

Wymagania:

  • Doświadczenie jako elektryk min. 3 lata
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
  • Samodzielność w pracy.
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód 

Oferujemy:

  • Legalne zatrudnienie na szwajcarskich warunkach: umowa o pracę i wszystkie świadczenia.
  • Terminowe wypłaty co tydzień.
  • Stawka: do 37 CHF/h + 18 CHF dziennie dodatku na koszty (Spesen)
  • Stabilny projekt na około 6 miesięcy.
  • Możliwość dalszej współpracy po zakończeniu kontraktu.
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora.
  • Rozpoczęcie pracy: od poniedziałku, 26.10

https://njujob.pl/
Tel: +48 690 601 616
Tel: +48 690 602 660
WhatsApp: : +48 690 602 660
NJU JOB (KRAZ. 28666)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

NJU JOB sp. z o.o.

 

ul. Kaprów 3a/12

80-316 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektromonter

Elektromonter jest osobą odpowiedzialna za montaż i bieżące serwisowanie urządzę elektrycznych. Do jego zadań należy nadzór nad...

Najnowsze publikacje

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.