Dla międzynarodowej organizacji rozwijającej swoje struktury finansowe w Gdańsku poszukujemy kandydatów na nowo tworzone stanowiska w obszarze księgowości. Oferujemy możliwość rozwoju w ramach GL/RTR z jednoczesną specjalizacją w jednym z obszarów: Tax Accounting, People Cost Accounting lub Bank/Cash Accounting.
Zapraszamy osoby na różnych poziomach doświadczenia - od Juniora do Seniora.
Zakres obowiązków
Przygotowywanie i przegląd uzgodnień kont (balance sheet reconciliations)
Udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz raportowaniu finansowym
Analiza i wyjaśnianie różnic oraz współpraca z zespołami międzynarodowymi
Przygotowywanie i księgowanie zapisów w systemie (ERP)
Monitorowanie pozycji nierozliczonych i dbanie o ich terminowe wyjaśnianie
Udział w usprawnianiu procesów oraz budowaniu nowych struktur
Identyfikacja przyczyn źródłowych niezgodności oraz wdrażanie usprawnień procesowych i systemowych
Współtworzenie i optymalizacja procesów w nowo budowanym środowisku (realny wpływ na organizację pracy)
Udział w inicjatywach transformacyjnych i automatyzacyjnych (np. rozwój narzędzi, usprawnienia w ERP/BlackLine)
Wymagania
Doświadczenie w księgowości (GL/RTR lub pokrewne) - mile widziane w obszarach: tax, bank/cash, people cost
Znajomość zasad rachunkowości
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Umiejętności analityczne oraz wysokie przywiązanie do szczegółów
Znajomość Excela oraz systemów ERP
Oferujemy
Model pracy hybrydowej (2-3 dni w tygodniu z biura w Gdańsku)
Kartę Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Premię za polecenie pracownika
Bonus roczny
Dofinansowanie dla rodziców z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Prezenty świąteczne
Ubezpieczenie podróży służbowych
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
Międzynarodowy plan emerytalny
Dofinansowanie do okularów
Darmowy dostęp do kursów
Dodatkowo oferujemy:
możliwość rozwoju w wyspecjalizowanych obszarach księgowości (Tax / People Cost / Bank)
dużą ekspozycję międzynarodową i współpracę z globalnymi zespołami
realny wpływ na kształtowanie procesów i rozwój nowego zespołu
stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku
Jeśli jesteś osobą, która chce rozwijać się w księgowości i jednocześnie zdobywać specjalistyczną wiedzę - ta rola będzie świetnym kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria