Architekt korporacyjny IT

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice / Kraków / Wrocław ()

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Architekt korporacyjny IT

lokalizacja: Katowice / Kraków / Wrocław

numer referencyjny: 1199458/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Zespół Strategii IT i Transformacji Cyfrowej
Dla naszego klienta - dużej, złożonej organizacji działającej w skali grupy kapitałowej - prowadzimy obecnie proces rekrutacyjny na stanowisko Architekta Korporacyjnego IT. Rola ma charakter strategiczny i zakłada realny wpływ na kierunki rozwoju architektury IT, danych oraz AI w skali całej organizacji.

Lokalizacja
Katowice / Wrocław / Kraków

Zakres odpowiedzialności
  • Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie architektury korporacyjnej IT w skali całej organizacji.
  • Projektowanie i rozwój docelowej architektury danych i AI (TO‑BE).
  • Definiowanie referencyjnej architektury Data & AI oraz standardów architektonicznych dla platform danych i rozwiązań AI.
  • Tworzenie i egzekwowanie standardów technologicznych oraz architektonicznych.
  • Współpraca z zespołami IT, Data oraz intermesentericus biznesowymi przy podejmowaniu decyzji technologicznych.
  • Koordynowanie wdrażania nowych technologii IT oraz inicjatyw cyfryzacji.
  • Udział w budowie i realizacji strategii IT spójnej z celami biznesowymi.
  • Zapewnienie spójności architektonicznej i synergii technologicznej pomiędzy jednostkami organizacyjnymi.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i inicjowanie zastosowania nowoczesnych rozwiązań IT.
  • Zapewnienie zgodności architektury IT z regulacjami i standardami bezpieczeństwa.
Wymagania
Doświadczenie i kompetencje
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, architektury korporacyjnej lub architektury danych.
  • Praktyczna wiedza z zakresu:
-architektury korporacyjnej,
-architektury technicznej,
-architektury aplikacji,
-architektury danych i AI.
  • Doświadczenie w projektowaniu i organizowaniu architektury Data i AI.
  • Doświadczenie w tworzeniu standardów technologicznych dla rozwiązań Data i AI.
  • Udział w budowie i wdrażaniu strategii IT.
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami i programami IT (Agile, Scrum, PRINCE2 etc.).
  • Orientacja biznesowa, proaktywna postawa i umiejętność podejmowania decyzji.
  • Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i analityczne.
  • Język angielski na poziomie min. B2.
Wykształcenie
  • Wykształcenie wyższe magisterskie.
  • Kierunki: Informatyka, Automatyka, Elektronika, Telekomunikacja, Zarządzanie lub Ekonomia.
Mile widziane
  • Znajomość narzędzi i metodyk modelowania architektury korporacyjnej.
  • Doświadczenie w realizacji dużych projektów IT w złożonych strukturach organizacyjnych.
  • Znajomość usług i technologii chmurowych (Azure, AWS).
  • Znajomość Microsoft 365, Cloude, ETL, SQL, modelowania danych, hurtowni danych, Enterprise Architect.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...