Polscy pracownicy chcą 4-dniowego tygodnia pracy, mniej chętnie podchodzą do zmiany organizacji, a 6 na 10 z nich pracuje tylko z biura

Polscy pracownicy chcą 4-dniowego tygodnia pracy, mniej chętnie podchodzą do zmiany organizacji, a 6 na 10 z nich pracuje tylko z biura

Pracownicy firm znad Wisły cenią sobie w organizacjach pracę w dobrej atmosferze (46%), a także zakres obowiązków odpowiadający ich zainteresowaniom (41%). Choć jak podkreślają...

Monika Majewska | ManpowerGroup

Środa, 30 października 2024

Rola menedżera ds. rekrutacji w skutecznej

Rola menedżera ds. rekrutacji w skutecznej

'Kto tak na serio decyduje o tym, czy jestem odpowiednim kandydatem?' 'Jaka jest prawdziwa różnica między rekruterem, działem HR i menadżerem ds. rekrutacji?'. Każdy, kto jest...

SOFTSWISS

Środa, 30 października 2024

SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

Dojrzałym pracownikom trudniej jest zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. Takiego zdania jest nie tylko 90 proc. profesjonalistów biorących udział w sondażu Hays Poland, ale również...

Zofia Nowak | Hays Poland

Środa, 23 października 2024

Konsolidacja chwilówek bez stałego dochodu - czy to możliwe?

Konsolidacja chwilówek bez stałego dochodu - czy to możliwe?

Czy bez stałego dochodu da się połączyć różne zobowiązania w jedną, łatwiejszą do spłaty ratę? Konsolidacja chwilówek staje się popularnym rozwiązaniem dla osób, które mają kilka...

habzafinanse.com.pl

Wtorek, 22 października 2024

SOFTSWISS wspiera Różowy Październik - inicjatywę, która jednoczy pracowników w całym kraju

SOFTSWISS wspiera Różowy Październik - inicjatywę, która jednoczy pracowników w całym kraju

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna z biurami w Warszawie i Poznaniu, po raz drugi wzięła udział w globalnej inicjatywie Pink October (Różowy Październik), której celem jest...

SOFTSWISS

Wtorek, 22 października 2024

Dla 4 na 10 Polaków oferta pracy byłaby atrakcyjniejsza, gdyby pracodawca wspierał ich dojazd do pracy. Na rynku brak interesujących ofert studzi rotację pracowników

Dla 4 na 10 Polaków oferta pracy byłaby atrakcyjniejsza, gdyby pracodawca wspierał ich dojazd do pracy. Na rynku brak interesujących ofert studzi rotację pracowników

Wg polskich pracowników kwestia dojazdu do pracy ma istotne znaczenie dla atrakcyjności oferty zatrudnienia: 4 na 10 osób oceniłyby ofertę jako bardziej interesującą, gdyby pracodawca...

Mateusz Żydek | Randstad

Wtorek, 15 października 2024

ZETKI OCENIAJĄ WSPÓŁPRACĘ ZE STARSZYMI POKOLENIAMI LEPIEJ, NIŻ ONI Z MŁODYMI

ZETKI OCENIAJĄ WSPÓŁPRACĘ ZE STARSZYMI POKOLENIAMI LEPIEJ, NIŻ ONI Z MŁODYMI

Przedstawiciele pokolenia Z cenią sobie dobre relacje w pracy, a dzięki swoim unikatowym cechom mogą prawdziwie wzbogacać międzypokoleniowe zespoły. Tymczasem, jak wynika z raportu Hays Poland...

Zofia Nowak | Hays Poland

Wtorek, 15 października 2024

8 wskazówek, jak znaleźć dobrą pracę w Holandii

8 wskazówek, jak znaleźć dobrą pracę w Holandii

Szukasz pracy w Holandii, ale nie wiesz, od czego zacząć? Holenderski rynek pracy oferuje wiele możliwości - w tym artykule znajdziesz praktycznego wskazówki, które pomogą Ci w znalezieniu...

Redakcja JOBS.PL

Wtorek, 15 października 2024