Automatyk(K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Piła (wielkopolskie)

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Automatyk(K/M)

  • Miejsce pracy: Piła (wielkopolskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
  • pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach: 07:00-15:00, 
  • atrakcyjne wynagrodzenie + rozbudowany system premiowy (miesięczny, kwartalny oraz roczny), 
  • bogaty pakiet socjalny m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą, 
  • dofinansowanie szkoleń, kursów, nauki języków oraz studiów, 
  • możliwość rozwoju zawodowego, 
  • niezbędne narzędzia do pracy. 

Zadania:

  • montaż, uruchamianie i serwisowanie układów automatyki przemysłowej (elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych), 
  • diagnozowanie oraz usuwanie bieżących awarii i usterek w obszarze automatyki przemysłowej, 
  • realizacja planowych i doraźnych przeglądów, konserwacji oraz działań prewencyjnych zapewniających ciągłość pracy parku maszynowego, 
  • konfiguracja i regulacja urządzeń automatyki przemysłowej oraz sterowników PLC, 
  • wdrażanie modyfikacji i modernizacji maszyn oraz instalacji produkcyjnych, 
  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, 
  • współpraca z działem UR i IT przy realizacji napraw i usprawnień technicznych, 
  • udział w projektach rozwojowych i testowaniu nowych rozwiązań automatyki, 
  • przestrzeganie BHP i PPOŻ. 

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewne), 
  • znajomość diagnozowania sieci przemysłowych Profinet i Profibus, 
  • biegła znajomość sterowników PLC (np. Siemens, Allen-Bradley), 
  • umiejętność czytania i interpretowania schematów sterowania elektrycznego oraz zasilania, 
  • uprawnienia SEP E1/E2/E3, 
  • umiejętność analitycznego myślenia, 
  • szybkie uczenie się i elastyczność w podejściu do nowych wyzwań, 
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność oraz rzetelność, 
  • umiejętność pracy w zespole, 
  • gotowość do pracy na wysokości. 

Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, 
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, 
  • uprawnienia UDT (wózki widłowe, suwnice, zwyżki). 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...