Barber / Barberka

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

holdmyhand s.r.o

Ostrava (Czechy)

Data publikacji: 14.06.2026

Do końca oferty:

5100.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat, Część etatu Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

holdmyhand s.r.o

 

Zámostní 1155/27

710 00 Ostrawva

Czechy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

holdmyhand s.r.o

holdmyhand s.r.o

Jesteśmy nowym projektem na rynku barberskim w Ostrawie. Nasz salon w lokalizacji Kotva to miejsce o wysokim standardzie, gdzie liczy się nie tylko perfekcyjne strzyżenie, ale także atmosfera i doświadczenie klienta. Stawiamy na profesjonalizm, nowoczesne podejście i długofalową współpracę w zgranym zespole.

Barber / Barberka

Miejsce pracy: Ostrava (Czechy)

Numer referencyjny: B/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu

Praca zmianowa: nie

 

Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota, niedziela


Godziny pracy: elastyczny grafik


Możliwa praca w godzinach nocnych: nie


Tryb wypłaty: miesięczna


System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia uznaniowa + prowizja + napiwki


Typ klienta: B2C (klienci indywidualni)


Wymagane języki: polski

 

  • 5100 - 10 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę
  • 5 100 - 10 000 zł brutto / mies. | umowa zlecenie
  • 4 500 - 9 000 zł netto (+ VAT) / mies. | kontrakt B2B
     

Twój zakres obowiązków

  • Profesjonalne wykonywanie usług barberskich (strzyżenie męskie, pielęgnacja brody, golenie brzytwą).
  • Dbałość o najwyższy standard obsługi klienta zgodnie z filozofią salonu.
  • Utrzymywanie czystości i porządku na swoim stanowisku pracy.
  • Aktywne uczestnictwo w budowaniu pozytywnego wizerunku salonu.

Nasze wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w zawodzie barbera / fryzjera męskiego.
  • Biegła umiejętność obsługi brzytwy oraz techniki cieniowania (fade).
  • Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta.
  • Sumienność, punktualność i dbałość o detale.
  • Zaangażowanie w codzienną pracę i chęć dbania o wizerunek salonu.

 

Mile widziane

  • Aktywna obecność w mediach społecznościowych (własne portfolio na Instagramie).

To oferujemy

  • Atrakcyjne zarobki: Model współpracy B2B z uczciwym podziałem 50% wartości usług.
  • Gwarancja bezpieczeństwa: Na start współpracy gwarantujemy minimalny przychód w wysokości 30 000 CZK, niezależnie od obłożenia w początkowej fazie.
  • Nowoczesne miejsce pracy: Zupełnie nowy, luksusowo wyposażony salon w świetnej lokalizacji.

 

holdmyhand s.r.o

 

Zámostní 1155/27

710 00 Ostrawva

Czechy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Barber

Barber to ekspert od wizerunku, który specjalizuje się wyłącznie w męskim strzyżeniu, pielęgnacji brody oraz goleniu brzytwą....

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...