Brygadzista / Team Lider Zespólu Pracowników Techniczny - Nadzorowanie pracy robotów pakujących

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona

39126 Magdeburg (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3220.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Brygadzista / Team Lider Zespólu Pracowników Techniczny - Nadzorowanie pracy robotów pakujących

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 39126 Magdeburg (Niemcy)

Opis stanowiska:

Nadzorowanie i wsparcie zespołu Pracowników Technicznych odpowiedzialnych za

  • Nadzorowanie i dbanie o płynna pracy robotów KUKA kompletujących i pakujących zamówienia z artykułami spożywczymi dla sklepów i stacji benzynowych
  • Obsługa powiężonych maszyn zgodnie z ich instrukcjami
  • Utrzymanie właściwego stanu technicznego Robotów 
  • Wykrywanie i usuwanie drobnych usterek
  • Czyszczenie i konserwacja maszyn i urządzeń
  • Przekazywanie uwag i współudział w doskonaleniu systemu

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe jako operator maszyn i urządzeń lub  technik utrzymania ruchu
  • Mile widziani również operatorzy maszyn CNC lub pokrewnych profesji
  • Doświadczenie w pracy z komputerami 
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min B1 
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na codzienny dojazd do pracy
  • Wykształcenie kierunkowe - mechaniczne lub elektryczne - mile widziane
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Oferujemy:

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia 3220€ netto które obejmuje*:

  • Stawkę godzinową 15€ brutto
  • 14€ diety dziennej VMA
  • 30€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień
  • 400€ netto dietę miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny

Dodatkowo: 

  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej
  • Dodatek za prace w godzinach 20:00 -24:00 + 25% do stawki godzinowej
  • Dodatek za prace w godzinach 24:00-04:00 + 40% do stawki godzinowej 
  • Dodatek za prace w godzinach 04:00 -06:00 + 25% do stawki godzinowej
  • Dodatek za prace w Soboty + 40% do stawki godzinowej
  • Dodatek za prace w Niedziele + 75% do stawki godzinowej
  • Dodatek za prace w dni świąteczne + 125% do stawki godzinowej
  • Urlaubs und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt po stronie pracownika
  • Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • Długofalowe zatrudnienie
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności
  • Pomoc polskojęzycznego opiekuna

 

Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...