Business Development Consultant ( IT perm & contracting )

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz rynek rekrutacji IT, dobrze odnajdujesz się w relacjach z biznesem i szukasz środowiska, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

 

Poszukujemy osób ze znajomością obszaru IT (zarówno w modelu rekrutacji stałych, jak i contractingu), które chcą rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie lub tylko sprzedażowo na rynku wrocławskim i południowej Polsce. 

Business Development Consultant ( IT perm & contracting )

Nr ref.: 190/1/2026/JP/266404/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracy zdalnej lub jeśli wolisz to w systemie hybrydowym (2 dni w biurze)
  • systemu premiowego
  • szerokiego pakietu benefitów: karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, darmowy dostęp do ebooków i aplikacji do nauki angielskiego, dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie do studiów/kursów do 50%, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do okularów/soczewek i wiele innych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • rozwój sprzedaży i partnerstwa: opieka nad obecnymi partnerami biznesowymi oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora IT (ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów zagranicznych) na powierzonym terenie
  • budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych kontaktów z osobami decyzyjnymi (CTO, CIO, IT Director, HRBP w firmach technologicznych)
  • reprezentacja firmy: uczestnictwo z ramienia Randstad w branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy dedykowanych sektorowi nowoczesnych technologii
  • analiza trendów: monitorowanie zmian na rynku IT, dostosowywanie strategii działania do aktualnych potrzeb klientów oraz reagowanie na dostępność specjalistów technicznych
  • efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w dedykowanym systemie CRM

Czego oczekujemy od Ciebie?

·       doświadczenia w B2B: minimum 2 lat doświadczenia w pracy z klientem biznesowym. Zapraszamy osoby z obszaru Account Managementu lub Client Service, które mają silną motywację do poszerzenia kompetencji o aktywny rozwój biznesu i sprzedaż usług rekrutacyjnych IT (perm / contracting / outsourcing)

·       wiedzy branżowej: znajomości specyfiki rynku usług rekrutacyjnych IT w Polsce

·       kompetencji miękkich: rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych i negocjacyjnych

·       znajomości języków: bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2) ze względu na codzienną współpracę z zagranicznymi klientami – warunek konieczny, oraz płynnej znajomości języka polskiego

·       organizacji pracy: samodzielności, proaktywności i dobrej organizacji pracy własnej

·       nastawienia na cel: orientacji na realizację założonych celów biznesowych i ambicji w budowaniu portfela klientów

·       prawa jazdy: czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.