Buyer with English

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Are you ready to take your procurement expertise to the next level? We are seeking a proactive and driven Buyer MRO to join our client's thriving Business Hub in Wrocław.
Our client is a well-established, international manufacturing company producing innovative industrial materials and solutions. Known for its highly stable organizational structure and global footprint, the company offers a secure environment for professionals looking to grow their careers and make a real impact on international operations. 

This isn't just a standard desk job! In this role, you will play a crucial part in ensuring the smooth operation of purchasing activities, negotiating with key suppliers, and driving real cost-efficiencies. What’s more, you will have the opportunity for occasional business travel across Europe, collaborating face-to-face with international teams and visiting production sites

Buyer with English

Nr ref.: 121/10/2026/PT/270879/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What you can expect from us?

  • contract of employment;

  • a hybrid setup with a 3 days in the office (Wrocław) and 2 days of working from home per week;

  • start your day between 7:00 AM and 9:00 AM, and finish between 3:00 PM and 5:00 PM;

  • occasional business travel within Europe;

  • a yearly financial bonus;

  • external training budget: dedicated to your professional development (can be used for training, courses, language classes, conferences, or certifications);

  • MultiSport Plus card (the best package), fully covered by the employer, with the option to add a companion;

  • Luxmed standard package covered by the employer, with options to upgrade;

  • life insurance with various individual and group options;

  • holiday co-financing. 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • proceed with on-time procurement (Purchase Requisitions, Purchase Orders, Frame Orders, Order Confirmations, Invoice Workflow, Claims) in close collaboration with local stakeholders;
  • execute operative sourcing tasks in SAP/Ariba and work closely with sourcing categories;
  • conduct tenders and supplier comparisons to achieve savings by identifying alternatives and actively negotiating;
  • manage supplier relationships, monitor service improvement, and ensure agreed quality standards are met;
  • create and harmonize material & vendor master data;
  • verify invoices, resolve issue cases, and handle claims with mill operations;
  • identify and implement continuous improvement initiatives to boost efficiency;
  • support the implementation of new processes & digital solutions.

What we expect from you?

  • you have proven experience in operational purchasing activities (PR-PO process, invoice workflow, claims);

  • you possess a solid knowledge of SAP and are highly skilled in MS Excel;

  • your English is at least at a B2+ level (knowledge of German would be a strong asset);

  • you have a basic technical understanding, including knowledge of industrial mechanics and technical drawings;

  • you demonstrate strong communication and negotiation skills, along with a high level of cost awareness;

  • you are open-minded, proactive, and willing to travel for business purposes.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...