Client Onboarding Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 28.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym klientem jest wiodąca, międzynarodowa instytucja bankowa o ugruntowanej pozycji na rynku. W związku z rozwojem zespołu operacyjnego poszukujemy ambitnej i zmotywowanej osoby, która chciałaby rozpocząć lub kontynuować swoją karierę w świecie bankowości.

 

Client Onboarding Analyst

Nr ref.: 354/10/2026/PW/271156/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt B2B do 31 sierpnia 2027 roku (z możliwością przedłużenia),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę hybrydową (2 dni pracy z domu, 3 dni pracy z biura),
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, 
  • możliwość startu kariery w międzynarodowej, prestiżowej organizacji,
  • pakiet profesjonalnych szkoleń, które kompleksowo przygotują Cię do wykonywania zadań,
  • pracę w dynamicznym zespole i międzynarodowym środowisku, gdzie na co dzień będziesz używać języka angielskiego. 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

Będziesz kluczowym punktem kontaktu w procesie obsługi klienta korporacyjnego. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

  • przetwarzanie wniosków klientów związanych z otwieraniem i obsługą ich rachunków bankowych,
  • wprowadzanie i weryfikacja danych w systemach bankowych,
  • aktualizowanie dokumentacji klientów, w tym list osób upoważnionych,
  • codzienna współpraca z innymi działami banku w celu zapewnienia sprawnej obsługi,
  • odpowiadanie na zapytania od klientów i partnerów wewnętrznych (głównie w języku angielskim),
  • dbanie o zgodność wszystkich działań z wewnętrznymi procedurami i regulacjami,
  • wsparcie zespołu w bieżących zadaniach i projektach.

Czego oczekujemy od Ciebie?

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe (minimum licencjat) lub jesteś studentem/studentką ostatnich lat studiów,
  • bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (poziom min. C1) – to język codziennej komunikacji,
  • jesteś dostępny/a do pracy w pełnym wymiarze godzin,
  • masz już doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • cechuje Cię dokładność i przywiązujesz dużą wagę do szczegółów,
  • chcesz się uczyć, rozwijać i poznawać procesy w branży bankowej,
  • obsługa komputera, a zwłaszcza pakietu MS Office, nie stanowi dla Ciebie problemu,
  • dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...