Customer Migration Coordinator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Migration Coordinator

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197622/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa


Dla naszego międzynarodowego klienta z branży logistycznej, poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Customer Migration Coordinator!  

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację i wsparcie projektów migracji klientów IT w ramach europejskiego programu transformacyjnego. Rola ma charakter centralny i projektowy - łączy współpracę z zespołami lokalnymi, centralnymi oraz interesariuszami biznesowymi.

Do zakresu twoich obowiązków będzie należało:

  • Koordynacja i wsparcie migracji klientów w ramach projektów IT, we współpracy z zespołami lokalnymi oraz centralnymi.
  • Planowanie i monitorowanie migracji oraz udział w przeglądach gotowości migracyjnej krajów.
  • Bieżące wsparcie zespołów krajowych w zakresie procesów migracyjnych, narzędzi oraz usług.
  • Monitorowanie postępu prac, raportowanie statusów oraz identyfikacja ryzyk i problemów projektowych.
  • Współpraca z centralnym PMO w zakresie obsługi wyjątków, eskalacji oraz usprawnień procesowych.
  • Udział w doskonaleniu procesów migracyjnych, dzielenie się najlepszymi praktykami i lessons learned.
  • Koordynacja obciążenia migracyjnego oraz zapotrzebowania na zasoby w ramach projektów europejskich.
 
Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy projektowej, koordynacyjnej lub operacyjnej w środowisku międzynarodowym (IT, migracje, transformacje, usługi).
  • Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami i pracy w środowisku rozproszonym.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne.
  • Samodzielność w planowaniu i realizacji zadań.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Podstawowa znajomość narzędzi MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint).

Oferujemy: 
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową via Hays.
  • Pracę w modelu hybrydowym.
  • Udział w dużym, europejskim programie transformacyjnym.
  • Możliwość rozwoju kompetencji projektowych i pracy w środowisku międzynarodowym.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...