Murarz - Dania

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Vikar Invest II ApS

Nordjylland (Dania)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Vikar Invest II ApS

 

Wichmandsgade 8

5000 Odense C

Dania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Vikar Invest II ApS

Vikar Invest II ApS

W Vikar Invest kandydat zawsze znajduje się w centrum naszej uwagi. Dbamy o dobro pracowników, ponieważ ich satysfakcja i zaangażowanie są podstawą efektywnej współpracy. Naszym celem jest tworzenie warunków, w których praca daje motywację, komfort i pozytywne doświadczenia każdego dnia.

 

Kluczem do naszego sukcesu jest precyzyjne dopasowanie kandydata do klienta. Dlatego działamy szybko i skutecznie, oferując m.in. zakwaterowanie w jak najbliższym sąsiedztwie miejsca pracy. To realne wsparcie, które ułatwia codzienną pracę i zapewnia spokój wszystkim stronom. 

Murarz - Dania

Miejsce pracy: Nordjylland (Dania)

Numer referencyjny: M/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Zatrudnimy dwóch murarzy. 

 

Miejsce pracy: Nordjylland / Dania
Start: do ustalenia, jak najszybciej
Stawka: 180,- DKK / h
Ilość godzin: 50 / tydzień

 

Zakres prac:

  • murowanie z bloczków leca
  • tynkowanie / wyrównanie cokołów (sokli)

Wymagania:

  • prawo jazdy
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • wynagrodzenie wypłacane co 2 tygodnie
  • duńska umowa o pracę
  • rotacyjny system pracy
  • pomoc w zakwaterowaniu w pokojach jednoosobowych (170 dkk/doba) 
  • pomoc w wyrobieniu wszelkich dokumentów związanych z zatrudnieniem (karta podatkowa, karta zdrowotna, duński numer personalny)

Kontakt telefoniczny:

+45 26 84 70 20
+45 26 85 70 30

 

 

Vikar Invest II ApS

 

Wichmandsgade 8

5000 Odense C

Dania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Murarz

Murarz zajmuje się układaniem i łączeniem cegieł, kamieni i innych rodzajów materiałów budowlanych do budowy ścian, fundamentów...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.