Customer Service Representative with Dutch

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Ready to launch your career with a global brand? ???? We’re looking for Dutch speakers (B2+) to join a Customer Service team in Warsaw!

 

Hey! We're Randstad, and we're helping one of our client (a global leader in their field) develop their Customer Operations Hub right here in Warsaw.

 

So, what's the deal?

  • You’ll be part of a company with strong values and a real purpose.
  • This company genuinely cares. They believe in building real, lasting relationships—with their clients and with you.
  • No experience? No problem! We're hiring for potential. We believe in you, and we’ll teach you everything you need. All we're looking for is: a real passion for helping people, excellent communication skills (you know how to talk and listen), curiosity and a readiness to jump into new challenges.

 

The one key requirement: This role is all about building relationships with partners. You'll need to be fluent in Dutch (minimum B2 level) and also comfortable using English for team communication.

Sound like you? Keep reading and hit that apply button. Let’s chat! ????

what we offer

  • contract of employment,
  • hybrid model of work,
  • private healthcare,
  • life insurance,
  • lunch card,
  • sports card,
  • cafeteria platform,
  • holiday co-financing,
  • co-financing for kids' summer camps,
  • Christmas gifts,
  • free access to the Legimi platform,
  • discount for company products.

your tasks

  • be the main contact for B2B customers (we're talking big companies that buy our client's products),
  • handle the entire customer journey. You'll check their future orders (forecasts), process their current orders, and work with the logistics team to make sure everything gets delivered on time.
  • be a problem-solver. If a customer has a question or an issue, you’re the one they’ll call. You’ll be the detective who finds the solution and works with other teams (like sales or supply) to get it fixed fast.
  • build relationships. Your main goal is to make the customer experience amazing and build strong, positive connections.
  • use modern tools. You’ll have a whole ecosystem of digital tools to help you get your job done.

what we expect

  • advanced knowledge of Dutch and English (min. B2 on both languages), 
  • eligibility to live and work in Poland,
  • previous experience in Customer Service / Order Management will be a big plus
  • proactive attitude with ability to quickly adapt to new situations,
  • problem solving mindset,
  • willingness to work with customers and building long-term relations,
  • customer focus and effective communication skills,.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

Customer Service Representative with Dutch

Nr ref.: 188/6/2026/US/269031/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...