Customer Service Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Do zespołu naszego Klienta - międzynarodowej grupy kapitałowej będącej liderem w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla motoryzacji na rynek polski i 20 krajów europejskich - poszukujemy osoby na stanowisko Customer Service Specialist.

 

Jeśli szukasz stabilnego miejsca pracy, gdzie szybkość działania łączy się z kulturą współpracy, a Twoją wizytówką jest komunikatywność - to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Customer Service Specialist

Nr ref.: 229/4/2026/NA/268136/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą.

  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie.

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.

  • Elastyczny czas pracy: zaczynasz między 08:30 a 9:30.

  • Praca hybrydowa

  • Po okresie wdrożenia pakiet benefitów: karta multisport, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna.

Zadania

  • Bieżąca obsługa zamówień i wprowadzanie ich do systemu.

  • Wystawianie faktur i dbanie o poprawność dokumentacji.

  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami (głównie rynek polski, sporadycznie kontakt zagraniczny).

  • Ścisła współpraca z działem magazynu w celu zapewnienia terminowości dostaw.

Oczekujemy

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku.

  • Znajomości pakietu MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint).

  • Angielski na poziomie średniozaawansowanym.

  • Znajomość Comarch Optima - mile widziane.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...