Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Senior Data Engineer
Job type: B2B (with Hays Poland)
Localisation: 100% remote
Length: long-term cooperation
Start date: ASAP
About the Role:
We are looking for Senior Data Engineer to design, implement, and govern enterprise-scale data platforms using Microsoft Fabric. Bridge the gap between business and technology and build modern Lakehouse/Data Mesh architectures.
What will you do:
Architect & Design: Build end-to-end data platform architectures in MS Fabric (OneLake, Lakehouse, Synapse, Data Factory).
Data Engineering: Develop scalable ETL/ELT pipelines using MS Fabric
BI Integration: Optimize data structures for Power BI (Direct Lake, semantic models).
Requirements:
Experience: 5+ years in Cloud Data Engineering (Azure) with proven hands-on experience in MS Fabric.
Tech Stack: Strong proficiency in Python, SQL, Delta Lake, and Azure Data Factory.
Architecture: In-depth knowledge of the Medallion Architecture (Bronze/Silver/Gold) and Data Mesh patterns.
Soft Skills: Experience leading client workshops, gathering requirements, and estimating project scope
Nice-to-Have Certifications:
Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600)
Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP-203
What will you get:
Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
Fast recruitment process - one meeting
Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future
What will the recruitment process look like:
Your CV will be verified by Hays Recruiter
Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
2 stages of interview with Client, via Teams
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...
Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria