Data Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Data Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199738/jobs.pl

Hays IT Contracting
is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.


Dla naszego międzynarodowego klienta szukamy osoby na stanowisko
Data Engineer


Kontrak: B2B Via Hays
Stawka:
100-132 net+vat/h
Tryb pracy:
Hybryda (2/3 dni z Warszawskiego biura)
Czas trwania projektu:
pierwszy kontrakt do końca 2026 z nastawieniem na długofalową współpracę
Start: ASAP


Technologie:
Microsoft Azure (platforma chmurowa), Databricks, Delta Tables, Lakehouse, ETL i ELT (narzędzia i techniki integracji danych), Git, Jira, Confluence, Azure DevOps, Python, SQL czy inne skrypty;


Doświadczenie i umiejętności:
• Biegła znajomość
Azure Data Factory, Databricks,
• Znajomość platformy Microsoft Azure i usług chmurowych.
• Biegłość w systemach zarządzania bazami danych. Kandydat powinien być w stanie projektować, konfigurować i zarządzać strukturami danych, aby zapewnić optymalną wydajność i niezawodność.
• Umiejętności programowania (Python, SQL, inne skrypty).
• Biegłość w optymalizacji ETL danych. Znajomość optymalizacji zapytań, indeksowania i strojenia wydajności jest niezbędna do efektywnego pobierania i przetwarzania danych.
• Znajomość co najmniej jednego narzędzia do orkiestracji i harmonogramowania (ADF jest koniecznością).
• Kandydat powinien być w stanie integrować dane z wielu źródeł i przekształcać je w format odpowiedni do analizy.
• Dzielenie się wiedzą, udzielanie wsparcia i mentoring członkom zespołu.
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych - narzędzia wspierające (JIRA, Azure DevOps).
• Angielski C1
Technologie:
Azure Data Factory, Databricks, ADF,
Microsoft Azure (platforma chmurowa), ETL i ELT (narzędzia i techniki integracji danych), Jira, Confluence, Azure DevOps, Python, SQL czy inne skrypty;


Obowiązki:
• Pisanie wydajnego i skalowalnego kodu do przetwarzania, transformacji i czyszczenia dużych ilości danych strukturalnych i niestrukturalnych.
• Budowanie potoków danych do pobierania danych z różnych źródeł, takich jak bazy danych, API lub platformy strumieniowe (Databricks).
• Integracja i transformacja danych w celu zapewnienia ich zgodności z docelowym modelem danych lub formatem.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z przetwarzaniem danych, przechowywaniem lub infrastrukturą. Monitorowanie wydajności systemu, identyfikowanie anomalii i przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych w celu zapewnienia płynnych i nieprzerwanych operacji danych.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...