DevOps Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 26.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Czy chcesz dowiedzieć się, jak zarządzać technologią w skali globalnej? Dołącz do zespołu GSK jako Stażysta DevOps! To nie jest parzenie kawy – u nas staniesz się częścią ekipy, która automatyzuje procesy ratujące zdrowie i życie milionów ludzi na świecie. Jeśli interesuje Cię chmura, kodowanie w C# i chcesz zobaczyć, jak wygląda nowoczesny cykl życia oprogramowania w branży Pharma, to miejsce jest dla Ciebie! ????

ENG:

Do you want to learn how to manage technology on a global scale? Join the GSK team as a DevOps Intern! This isn't about making coffee – with us, you’ll become a vital part of a team that automates processes saving the lives and health of millions worldwide. If you're interested in the cloud, C# coding, and want to see what a modern software development lifecycle looks like in the pharma industry, this is the place for you!????

DevOps Intern

Nr ref.: 92/2/2026/NW/266914/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,2 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

ENG:

  • opportunity to participate in trainings and develop your skills,
  • development opportunities within the company's structure,
  • flexible internship hours,
  • contract of mandate,
  • hourly rate of 36 PLN gross/h for the first 6 months, with the possibility to extend the internship to 12 or 18 months; the rate for the next period is 39,2 PLN gross/h,
  • Randstad Plus – benefits system (sports card, private medical care, online shopping discounts),
  • possibility to take breaks during the internship due to holiday plans,
  • opportunity for employment at GSK after completing the internship

Zadania

  • Automatyzacja (CI/CD): Wsparcie w projektowaniu i utrzymywaniu rurociągów (pipelines), które same testują i wdrażają kod.
  • Współpraca z Devs: Praca ramię w ramię z programistami .NET, aby aplikacje działały płynnie od pierwszej linii kodu po serwer.
  • Monitoring i Troubleshooting: Śledzenie wydajności systemów i wspólne rozwiązywanie zagadek technicznych, gdy coś nie idzie zgodnie z planem.
  • Cloud & Scripting: Zarządzanie aplikacjami w chmurze oraz pisanie skryptów, które zastępują nudne, powtarzalne czynności.
  • Dokumentacja: Dbanie o to, by nasza wiedza była uporządkowana i dostępna dla całego zespołu.

ENG:

  • Automation (CI/CD): Supporting the design and maintenance of pipelines that automatically test and deploy code.
  • Collaboration with Devs: Working hand-in-hand with .NET developers to ensure applications run smoothly—from the first line of code to the production server.
  • Monitoring & Troubleshooting: Tracking system performance and solving technical puzzles together when things don't go as planned.
  • Cloud & Scripting: Managing cloud-based applications and writing scripts to automate boring, repetitive tasks.
  • Documentation: Ensuring our knowledge is organized, up-to-date, and easily accessible to the entire team.

Oczekujemy

  • Edukacja: Jesteś studentem lub absolwentem informatyki (lub kierunków pokrewnych).
  • Kod i Wersjonowanie: Znasz podstawy C# oraz potrafisz poruszać się w systemie Git.
  • Cloud Mindset: Masz już pierwsze doświadczenia (choćby projektowe) z chmurą (Azure, AWS lub GCP).
  • Podstawy DevOps: Rozumiesz, po co nam automatyzacja i na czym polega kultura DevOps.
  • Soft Skills: Potrafisz pracować w zespole, szybko się uczysz i nie boisz się dynamicznego środowiska.

Mile widziane: 
Znajomość języków skryptowych (Python, PowerShell lub Bash).
Pierwsze kroki w GitHub Actions.
Zainteresowanie narzędziami Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) lub monitoringiem (Prometheus, Grafana).

Praca hybrydowa: Poznan, ulica Pastelowa 2. Praca hybrydowa: 2 dni pracy z biura, z czego czwartek jest dniem obowiązkowym. Wymagamy 30-35 godzin pracy w tygodniu. 

ENG:

  • Education: You are a student or a graduate in Computer Science (or a related field).
  • Coding & Version Control: You have a basic understanding of C# and know your way around Git.
  • Cloud Mindset: You have some initial experience (even if only from academic projects) with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
  • DevOps Fundamentals: You understand the "why" behind automation and what the DevOps culture is all about.
  • Soft Skills: You are a team player, a fast learner, and you aren’t afraid of a dynamic environment.

Nice to have:
Knowledge of scripting languages (Python, PowerShell, or Bash).
First steps taken in GitHub Actions.
An interest in Infrastructure-as-Code tools (Terraform, Ansible) or monitoring (Prometheus, Grafana).

Work Setup & Location
Hybrid Work: Poznań, ul. Pastelowa 2.
Flexibility: 2 days a week in the office (with Thursday being a mandatory office day).
Working Hours: We require 30-35 hours per week.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...