Digital Trust and Safety Specialist with Polish and English

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Telus Digital

Sofia (Bułgaria)dolnośląskiekujawsko-pomorskielubelskielubuskiełódzkiemałopolskiemazowieckieopolskiepodkarpackiepodlaskiepomorskieśląskieświętokrzyskiewarmińsko-mazurskiewielkopolskiezachodniopomorskie

Data publikacji: 05.07.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPierwsza praca

Wybierz lokalizację:

 

Telus Digital

 

Alabin Str., TELUS Tower

1000 Sofia

Bułgaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

About Company:

TELUS Digital is the customer experience transformation partner to the world's most admired brands. Our diverse team weaves data, technology, and human ingenuity to deliver differentiated customer journeys, drive operational effectiveness, and scale AI solutions with meaningful value and positive impact.

We craft real-world solutions in the moments that matter, from customer acquisition to lifelong loyalty. Enabled by our global reach - spanning 78,000 experts in 33 countries - and deep industry expertise, we help over 600 organizations make the customer experience feel effortless.

Our solutions span Data & AI, Digital Experience & IT, CX Management and Trust & Safety. At the core of our innovation is Fuel iX™, an enterprise-grade generative AI platform that helps clients safely access and optimize leading LLMs to scale their own AI from pilot to production.

Equal Opportunity Employer Statement

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicant's qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Digital Trust and Safety Specialist with Polish and English

Miejsce pracy: Sofia (Bułgaria), dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie

Numer referencyjny: Req_00150835/jobs.pl

*Please note that the position is based in Sofia, Bulgaria and we will assist you to relocate.
 
 
Are you ready to take the next step in your career and achieve your next challenge?


If your answer is YES - join the leader in the CX (Customer Experience) industry TELUS Digital Bulgaria!
 
 

Why you’ll love it here:

 
  • Work in the amazing TELUS Tower - right in the heart of Sofia
  • Modern personal gym with breathtaking 360° panoramic view to fuel your wellness journey
  • Vibrant chill & gaming zones to recharge and have fun
  • Join our Polish community and be part of an incredible, friendly team
  • 50+ benefits and services to choose from
  • Additional health insurance
  • Employee Рeferral Program: Refer your friends and get an additional bonus

We offer:

  • Relocation Bonus: €1,500 Gross (paid in 2 instalments) - to support relocation and initial rent costs
  • 30 Days of Company-Provided Accommodation on arrival, and assistance in finding a long-term home
  • Plane Ticket from your location to Sofia
  • € 300 Voucher Vacation - Beach, Spa resort or mountains-the choice is yours!
  • Taxi transportation directly from the airport to your accommodation


As a Digital Trust and Safety Specialist with Polish and English, you will:

  • Review user-generated back-office information, which may include sensitive or potentially disturbing content, and ensure compliance with established policies
  • Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks
  • Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation
  • Identify and analyze patterns to proactively address potential risks

We’re looking for someone with:

  • High attention to detail 
  • Comfortable processing sensitive information
  • Strong ability to defend decisions and provide context with logical reasoning
  • Ability to identify patterns in behavior to enhance decision-making
  • Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work
  • Experience investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset

 

 

Required qualifications:

  • Fluent in Polish
  • B2 or higher English language skill 

 

Does it sound like the perfect job for you? Apply now!



About us: TELUS Digital Bulgaria is the largest employer in the CX (Customer Experience) industry in the country with over 4,200 team members. The company provides a broad portfolio of services - designing, building, and delivering next-generation digital services, AI solutions, customer experience, and much more. The company's primary focus is strict adherence to all our clients' procedures and practices. We are an independent outsourcing services provider and do not function as a local representation of our partners.

 
Dołącz do naszego zespołu

Dam pracę w dynamicznym zespole obsługi klienta! Poszukujemy osób na stanowisko specjalista ds. obsługi klienta oraz sprzedawca. Oferujemy pracę w przyjaznym środowisku, gdzie obsługa klienta jest naszym priorytetem. Nasze stanowiska obejmują zarówno pracę biurową, jak i możliwość pracy zdalnej, dzięki czemu możesz wybrać model pracy najlepiej dopasowany do Twoich potrzeb.
 
#LI-DNI
#IDJob

Wybierz lokalizację:

 

Telus Digital

 

Alabin Str., TELUS Tower

1000 Sofia

Bułgaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa chroni systemy IT przed zagrożeniami, monitoruje sieci i wdraża strategie zabezpieczeń w...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...