Director Controller EMEA

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Director Controller EMEA

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200144/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Director Controller EMEA

Lokalizacja biura: Warszawa, projekt zdalny 
Forma współpracy: B2B (z Hays Poland)
Start: Asap 

O stanowisku: Poszukujemy Director Controller EMEA, który przejmie odpowiedzialność za obszar finansowy w regionie EMEA w międzynarodowej organizacji.
Rola ma charakter strategiczno‑operacyjny i obejmuje zarządzanie zespołem, raportowanie finansowe, audyty oraz współpracę z biznesem w kontekście transformacji i restrukturyzacji procesów finansowych.
To stanowisko dla osoby, która łączy doświadczenie controllingu z kompetencjami leadershipowymi i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku międzynarodowym.

Zakres obowiązków:
  • współpraca z biznesem w zakresie zagadnień księgowych i finansowych, 
  • odpowiedzialność za raportowanie statutowe i regulacyjne oraz zgodność (compliance), 
  • zarządzanie regionalnym zespołem finansowym (EMEA), 
  • nadzór nad audytami i zapewnienie ich terminowej realizacji, 
  • identyfikacja i korygowanie błędów w księgach finansowych regionu, 
  • wdrażanie procesów dotyczących dokumentacji finansowej (np. pożyczki międzyspółkowe), 
  • wsparcie działań restrukturyzacyjnych (m.in. transition do Genpact), 
  • współpraca z wieloma interesariuszami w środowisku międzynarodowym.

Wymagania:
  • minimum 8 lat doświadczenia w obszarze finansów / controllingu, 
  • doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (EMEA), 
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami, 
  • praktyczna znajomość systemu SAP, 
  • doświadczenie w raportowaniu regulacyjnym i współpracy z audytorami, 
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i pracy z interesariuszami, 
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1).


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...