Distribution Planner

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

We are currently recruiting for our Client for the position of Distribution Planner. Our Client is a global powerhouse and undisputed leader in consulting, technology services, and digital transformation. 

Distribution Planner

Nr ref.: 270/7/2026/PW/269605/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What you can expect from us?

  • Employment contract,
  • Competitive base salary paired with bonus,
  • Hybrid model of work,
  • Private medical care and comprehensive life insurance,
  • Unlimited access to premium training platforms and certification tracks to keep you at the cutting edge of industry trends.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • Supports execution of short- and long-term DRP processes to help ensure finished goods availability across markets while balancing service, inventory, and supply constraints.
  • Contributes to replenishment planning and maintenance of inventory parameters (e.g., safety stock, lead times, MIN/MAX) to support stable distribution signals and network performance.
  • Monitors supply risks through KPI analysis, coverage reviews, and exception tracking, escalating and supporting mitigation actions as needed.
  • Participates in availability management by identifying stock risks, supporting resolution of shortages, and coordinating actions with factories, markets, and logistics partners.
  • Supports execution of product lifecycle activities (Phase-In/Phase-Out) to ensure smooth transitions and continuity of supply.
  • Works cross-functionally with demand, supply, logistics, and market teams to support aligned and effective planning decisions.
  • Contributes to planning governance by supporting KPI reviews, supply risk discussions, and escalation processes.
  • Supports continuous improvement initiatives to enhance DRP processes, tools, and data quality.

What we expect from you?

  • Minimum 2 years of experience in supply chain planning, preferably in DRP, distribution, or supply planning within FMCG or international environments.
  • Strong understanding of DRP concepts, inventory management, and replenishment processes across multi-market networks.
  • Proven experience managing inventory parameters (safety stock, lead times, MIN/MAX) and improving service and inventory performance.
  • Ability to identify, analyse, and mitigate supply risks using data, KPIs, and structured problem-solving approaches.
  • Proficiency in planning systems (e.g., SAP, Blue Yonder or similar)
  • Advanced Excel capabilities (Power BI, experience with SQL, data warehouses, and system implementations is a plus).
  • Fluent in English, written and spoken.
  • University degree or technical background (logistics, manufacturing, systems, or business is preferred).
  • Readiness to work 8-hour shifts scheduled between 08:00 and 24:00.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...