DOCSIS Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

100% zdalnie lub hybrydowo w Gdyni ()

Data publikacji: 23.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

DOCSIS Engineer

lokalizacja: 100% zdalnie lub hybrydowo w Gdyni

numer referencyjny: 1200594/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, firmy z branży telekomunikacyjnej realizującej projekty związane z rozwojem i modernizacją infrastruktury sieciowej, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko DOCSIS Engineer.


Tryb pracy: 100% zdalnie lub hybrydowo w Gdyni (według preferencji kandydata)
Doświadczenie: regular / mid-level
Współpraca: part-time, kontrakt na 3-6 miesięcy
Rodzaj umowy: B2B, przez Hays Poland



Rola i projekt:

Poszukujemy osoby do wsparcia projektów migracyjnych i upgrade'ów infrastruktury sieciowej w środowisku operatora telekomunikacyjnego. Jest to elastyczna współpraca realizowana głównie podczas zaplanowanych prac nocnych. Projekt nie wymaga eksperckiej wiedzy - kluczowe jest praktyczne doświadczenie z technologią DOCSIS oraz zrozumienie jej działania.


Zakres obowiązków:

  • Logiczna konfiguracja urządzeń CMTS (m.in. Arris/Commscope, Cisco CBR)
  • Praca z wykorzystaniem Command Line Interface (CLI)
  • Wykonywanie i walidacja zmian konfiguracyjnych podczas okien serwisowych
  • Uruchamianie przygotowanych skryptów
  • Realizacja procedur Pre-Check oraz Post-Check
  • Diagnostyka i analiza danych technicznych, logów oraz wyników komend
  • Wsparcie działań związanych z utrzymaniem i rozwojem infrastruktury sieciowej


Kluczowe wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z technologią DOCSIS
  • Praktyczna znajomość środowisk telekomunikacyjnych opartych o sieci kablowe
  • Umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych z poziomu CLI
  • Samodzielność oraz dokładność w realizacji procedur operacyjnych
  • Doświadczenie na poziomie regular / mid-level


Organizacja pracy:

  • Praca realizowana głównie w godzinach nocnych
  • Około 10-15 zmian nocnych miesięcznie
  • Współpraca part-time - wsparcie w okresach zwiększonej intensywności projektu
  • Harmonogram prac dostępny około 2-3 tygodnie wcześniej
  • Projekt realizowany w pełni zdalnie (możliwa też praca hybrydowa w Gdyni)


Co oferujemy:

  • Szybki proces rekrutacji
  • Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
  • Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
  • Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Spotkanie z klientem - 1 spotkanie techniczne (MS Teams)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...