Dyrektor/ka ds. Rozwoju

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla wykonawcy instalacji sanitarnych z Warszawy poszukuję obecnie Dyrektora/ki ds. Rozwoju 

Dyrektor/ka ds. Rozwoju

Nr ref.: 128/9/2026/JW/270356/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnych warunków zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B – dopasowane do Twoich preferencji
  • Wynagrodzenia zasadniczego oraz systemu premiowego uzależnionego od sukcesu realizowanych projektów
  • Niezbędnych narzędzi do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
  • Wysokiego poziomu samodzielności, realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy oraz brak korporacyjnych biurokracji
  • Partnerstwa, szybkich ścieżek decyzyjnych i bezpośrednią współpracę z zarządem

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Budowanie i pielęgnowanie długofalowych relacji partnerstwa strategicznego z Generalnymi Wykonawcami, Inwestorami oraz Biurami Projektowymi
  • Analiza rynku inwestycyjnego i wczesne identyfikowanie nadchodzących projektów budowlanych
  • Analiza wymagań zamawiającego, weryfikacja dokumentacji projektowej oraz udział w procesie przygotowania optymalnych koncepcji wykonawczych
  • Prowadzenie ustaleń kontraktowych, udział w spotkaniach techniczno-handlowych oraz doradztwo w zakresie zakresu prac instalacyjnych
  • Reprezentowanie firmy w środowisku branżowym oraz dbanie o spójny wizerunek i profesjonalne portfolio realizacji
  • Współpraca z zespołem inżynieryjnym i operacyjnym przy wycenie prac oraz płynnym przekazywaniu wygranych projektów do realizacji
  • Monitorowanie rynku pod kątem nowych kierunków rozwoju i potencjalnych obszarów współpracy

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Praktycznego doświadczenia w branży wykonawczej, budowlanej lub inżynierskiej - sanitarnej
  • Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane: Inżynieria Środowiska, Instalacje Sanitarne, HVAC, Budownictwo lub pokrewne)  
  • Rozumienia specyfiki realizacji inwestycji oraz procesów zachodzących na linii Inwestor – Generalny Wykonawca – Podwykonawca
  • Łatwości w  nawiązywaniu kontaktów, umiejętności budowania relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie
  • Dużej samodzielności, inicjatywy w działaniu oraz nastawienia na szukanie rozwiązań
  • Umiejętności analitycznego myślenia oraz analizy zapisów umownych i technicznych
  • Czynnego prawo jazdy kat. B i jest gotowości do udziału w spotkaniach branżowych oraz wizytach na obiektach

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...