Elektryk budowlany - praca od zaraz, DSB mile widziane/ do sierpnia praca bez rotacji potem rotacja 4/2 (m/k/n)(Drammen,Norwegia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Drammen (Norwegia)

Data publikacji: 03.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER
Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Elektryk budowlany - praca od zaraz, DSB mile widziane/ do sierpnia praca bez rotacji potem rotacja 4/2 (m/k/n)(Drammen,Norwegia

Numer referencyjny: 24630/jobs.pl
Miejsce pracy: Drammen (Norwegia)

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach norweskich - norweska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 250.00 - 330,00 NOK brutto / godzinę (z DSB i doświadczeniem: 300-330 NOK; bez DSB: 250-283 NOK)
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 
  • wyżywienie opłacone przez Pracodawcę (4 posiłki dziennie)
  • pierwszy lot do Norwegii opłacony przez Pracodawcę 
  • dojazd do pracy samochodem firmowym z innymi pracownikami
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna - informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach 
  • montaż tras kablowych, korytek oraz przewodów elektrycznych
  • podłączanie rozdzielni, gniazd, oświetlenia oraz urządzeń elektrycznych
  • czytanie i praca według rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych
  • praca w fabryce serwerów baz danych 
  • usuwanie usterek i przeprowadzanie prac serwisowych
  • zmiana dzienna: 06:30 - 14:15 (w piątki do 14:00)
  • zmiana wieczorna: 14:30 - 23:45 (w piątki wolne)
  • od czerwca do sierpnia praca bez rotacji, potem przejście na rotację 4/2
  • nowe i czyste miejsce pracy 


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • gotowość do pracy na 2 zmiany 
     
Oferta jest adresowana do wszystkich kandydatów, którzy spełniają warunki rekrutacji.

Oferta jest adresowana do wszystkich kandydatów, którzy spełniają warunki rekrutacji.



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...