ELEKTRYK - OD €14 NETTO - NIEMCY

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Niemcy

Data publikacji: 28.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

14.00 - 16.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

AMB Sp. z o. o.

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

ELEKTRYK - OD €14 NETTO - NIEMCY

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Praca w różnych lokalizacjach na terenie całych Niemiec.

 

Opis pracy

  • Wymiana starych / kładzenie nowych instalacji elektrycznych.
  • Przeprowadzanie kabli w kanałach, biały montaż (gniazdka,lampy,włączniki)

WYMAGANIA:

  • Pewne doświadczenie 
  • Prawo jazdy i własny samochód
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu 
  • Kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem SEP bądź dyplomem ukończenia szkoły o profilu elektrycznym 
  • komunikatywnym
  • Chęci do pracy

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • Wynagrodzenie w wysokości od 14,00 euro netto + ok 3,65  netto/h diety za przepracowana godzine
  • Dodatek świąteczny i urlopowy 
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pojedynczych pokojach 
  • Wsparcie polskojęzycznego pracownika w procesie rekrutacji oraz w trakcie trwania zatrudnienia Brak 'Zeitkonta' 
  • Możliwość robienia nadgodzin.
  • Opłacone ubezpieczenie zdrowotne
  • Comiesięczne wypłaty
  • Stała praca

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...