Elektryk przemysłowy - praca w Niemczech, Bad Grönebach

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Bad Grönebach (Niemcy)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Elektryka przemysłowego do pracy w miejscowości Bad Grönebach (Niemcy).

Elektryk przemysłowy - praca w Niemczech, Bad Grönebach

Miejsce pracy: Bad Grönebach (Niemcy)

Numer referencyjny: 1743/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • konserwacja i utrzymanie maszyn produkcyjnych i pakujących,
  • inspekcja i naprawa maszyn oraz instalacji technicznych,
  • analiza usterek i ich usuwanie w systemach sterowania,
  • modernizacje i rozbudowa maszyn,
  • produkcja i montaż części zamiennych,
  • układanie, podłączanie i okablowanie przewodów,
  • budowa i okablowanie szaf sterowniczych,
  • wykonywanie pomiarów VDE i sporządzanie protokołów,
  • programowanie i dopasowywanie sterowników PLC,
  • prace elektromechaniczne przy czujnikach, napędach i urządzeniach przełączających,
  • współpraca z zewnętrznymi usługodawcami,
  • dokumentacja napraw i konserwacji,
  • przestrzeganie przepisów jakości, higieny i BHP,
  • udział w projektach technicznych i optymalizacyjnych.

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego min. A2,
  • własne auto - wymagane,
  • wiek do 55 lat,
  • doświadczenie w zawodzie elektryka przemysłowego,
  • gotowość do pracy na jedną zmianę (40 h/tyg.)

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę, 
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • Wynagrodzenie od 2800€ Netto miesięcznie (wyliczone na 1 klasie podatkowej przy 168h w msc)
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • Dodatek do zmian nocnych +25%
  • Zagwarantowane na umowie 168h w miesiący
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i 12 miesiącach pracy
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.


Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - pokój jednoosobowy - ale opłaca pracownik +/- 600€ m-c
 

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...