Frezer/ka CNC (Odelzhausen-NE-DPK-DE)

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Odelzhausen (Niemcy)

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.

Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy dla niemieckich pracodawców na rynku polskim.

Posiadamy również oferty w innych krajach jak Holandia i Austria.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia

Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

Pozostajemy z Państwem w kontakcie w czasie całego okresu zatrudnienia.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. 

 

Pomagamy w uzyskaniu nostryfikacji dyplomu specjalistom, którzy podejmą pracę za pośrednictwem naszej firmy.

 

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.

Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:

Frezer CNC

CNC-Fräser

 

Miejsce pracy: 85235 Odelzhausen, Bawaria, Niemcy , ok 570 km od Zgorzelca

 

 

Praca będzie wykonywana dla średniej wielkości ( 20-50 pracowników), niemieckiej firmy produkcyjnej założonej w 1967 roku, specjalizującej się w precyzyjnej obróbce metali twardych. Firma produkuje wysokiej jakości:

✔ elementy i narzędzia z węglików spiekanych (hartmetall)
✔ części techniczne na zamówienie (wg rysunku klienta)
✔ narzędzia do obróbki metalu i przemysłu

Produkcja odbywa się w małych i dużych seriach na zamówienie klienta.

Firma dostarcza komponenty m.in. dla takich branż jak: automotive, przemysł maszynowy, medyczny, produkcja i recykling.

Frezer/ka CNC (Odelzhausen-NE-DPK-DE)

Miejsce pracy: Odelzhausen (Niemcy)

Numer referencyjny: Odelzhausen-NE-DPK-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

obsługa i ustawianie frezarki CNC ptacującej na oprogramowaniu Heidenhain i Sinumeric

samodzielne przygotowanie maszyny.

dobór narzędzi skrawających.

obróbka elementów z hartmetalu (bardzo twardy materiał) zgodnie z rysunkiem techniczny.

Zbieranie pomiarów.

Szlifowanie elementów.

Kontrola jakości.

Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 2 lata.

Wykształcenie kierunkowe mile widziane .

Znajomość rysunku technicznego.

Zmysł matematyczny.

Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych.

Umiejętność szlifowania.

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.

Prawo jazdy i własny samochód - warunek obligatoryjny.

Dobra kondycja fizyczna.

Rzetelność, punktualność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6- miesięcznym okresem próbnym.

Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 2500 Euro/etat (168 godzin pracy w miesiącu) plus dodatki za ew. nadgodziny, pracę w sobotę.

Darmowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę ( jednoosobowe pokoje z wifi) .

Zatrudnienie w systemie jednozmianowym.

Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.

Płatny urlop.

Długoterminowe zatrudnienie.

Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.

Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.

Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.

Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.

Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).

Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną .opiekę medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.

Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10 % rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze. W przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie .

Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:

https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/c2a4d4f4570292c440d83bb33b50a597326a526f

lub metodą tradycyjną:

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email.

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Frezer

Frezer zajmuje się frezowaniem półfabrykantów metalowych, jakie wykonywane są metodą odlewu lub kucia, a także półfabrykantów...

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...