Head of Service Delivery

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 05.07.2026

Do końca oferty:

24000.00 - 34000.00 PLN (za miesiąc netto)

MenedżerUmowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etatPraca zdalna

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym klientem jest software house specjalizujący się w tworzeniu oprogramowania dla klientów biznesowych oraz w realizacji projektów w modelu team augmentation i product delivery. Organizacja rozwija również trzecią linię usług - podejście oparte o tworzenie oprogramowania dopasowanego do procesów biznesowych klientów z wykorzystaniem AI-assisted development.

 

W związku z rozwojem struktury Service Delivery, organizacja potrzebuje osoby, która zbuduje spójne standardy dostarczania usług w całej organizacji. Nowa osoba będzie również odpowiedzialna między innymi za przygotowanie organizacji na model delivery wspierany przez AI oraz większą automatyzację procesów inżynierskich.

Head of Service Delivery

  • Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: HoSD/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Praca zdalna

Zakres obowiązków

  • Budowa i standaryzacja procesów Service Delivery dla różnych typów usług
  • Definiowanie i wdrażanie frameworków SLA oraz metryk jakości dostarczania usług
  • Tworzenie playbooków delivery (tworzenie zespołów, audyty delivery, ewaluacje zespołów, produktywność inżynierska)
  • Monitorowanie zdrowia projektów oraz budowa systemów obserwowalności procesów delivery
  • Optymalizacja kosztu dostarczania usług i zwiększanie efektywności operacyjnej
  • Leadership i rozwój zespołu Service Delivery oraz współpraca z innymi funkcjami w organizacji

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu procesów delivery w organizacji technologicznej
  • Umiejętność definiowania metryk operacyjnych i zarządzania jakością usług
  • Silne kompetencje liderskie oraz doświadczenie w pracy z zespołami inżynierskimi
  • Myślenie systemowe i podejście oparte na danych przy podejmowaniu decyzji
  • Zrozumienie ekonomiki usług technologicznych (koszt delivery, marża, efektywność)
  • Otwartość na wykorzystanie AI i nowych technologii w procesie wytwarzania oprogramowania
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę
  • Wynagrodzenie w wysokości 24 000 - 34 000 zł netto na FV + VAT lub 20 000 - 28 000 zł brutto
  • Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon
  • Pracę w trybie zdalnym (z gotowością do wizyt w biurze w Poznaniu ok. raz w miesiącu)

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assesment Center, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...