HR administrator z jęz. francuskim

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 05.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

HR administrator z jęz. francuskim

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200533/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Administrator/-ka HR z językiem francuskim

Lokalizacja: praca w pełni zdalna

Forma współpracy: umowa na czas określony - 12 miesięcy

Tryb pracy: 100% zdalny

Dla naszego Klienta, światowej filmy z branży biotechnologii poszukujemy Specjalisty/-ki ds. Administracji HR z językiem francuskim, który/-a dołączy do międzynarodowego zespołu HR Operations i będzie odpowiadać za wsparcie procesów administracyjnych oraz kadrowych w całym cyklu życia pracownika.
To rola dla osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i posiadającej doświadczenie w obszarze administracji HR oraz obsługi procesów kadrowych.

Zakres obowiązków
  • Kompleksowa obsługa procesów administracji HR
  • Przygotowywanie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji pracowniczej (umowy, zaświadczenia, aneksy).
  • Wsparcie procesów związanych z naliczaniem płac oraz ewidencją czasu pracy.
  • Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników za pośrednictwem narzędzi ticketowych.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów HR.
  • Identyfikowanie obszarów do usprawnień i wspieranie optymalizacji procesów.

Wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR lub kadr.
  • Znajomość procesów kadrowych oraz zasad pracy z poufnymi danymi pracowniczymi.
  • Mile widziana znajomość Workday oraz ServiceNow.
  • Bardzo dobra znajomość języka francuskiego oraz angielskiego (w mowie i piśmie) warunek konieczny
  • Wysoka dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami.

Oferujemy
  • Możliwość pracy w 100% zdalnej (4-dniowe stacjonarne szkolenie w Warszawie na start)
  • Zatrudnienie na 12-miesięczny okres.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR na międzynarodowych rynkach.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...