HR People Services Employee with Dutch

• przygotowywanie umów o pracę oraz wprowadzanie danych nowych pracowników do systemu Workday;
• prowadzenie i aktualizację elektronicznej dokumentacji pracowniczej;
• koordynację procesu onboardingu nowych pracowników;
• monitorowanie warunków zatrudnienia i zgłaszanie wyjątków do menedżerów oraz działu HR;
• obsługę zgłoszeń pracowniczych za pośrednictwem systemu ServiceNow;
• weryfikację poprawności dokumentacji oraz procesów realizowanych przez zespół;
• obsługę zmian wynagrodzeń, premii i awansów oraz przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji;
• przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia i koordynację procesu offboardingu;
• monitorowanie dat zakończenia umów terminowych;
• identyfikowanie usprawnień procesowych i obszarów wymagających optymalizacji;
• ścisłą współpracę z zespołami HR, Recruitment, Payroll oraz Global Mobility.

• Bardzo dobra znajomość języka holenderskiego (Dutch) oraz języka angielskiego - warunek konieczny;
• zainteresowanie obszarem HR; doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe będzie atutem;
• minimum wykształcenie średnie;
• gotowość do nauki i rozwoju w obszarze administracji personalnej;
• dokładność, skrupulatność i wysoka dbałość o szczegóły;
• umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania priorytetami;
• dostępność minimum 32 godziny tygodniowo.

• możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku HR;
• zdobycie doświadczenia w szerokim zakresie procesów kadrowych;
• pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole;
• udział w projektach usprawniających procesy HR;
• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki współpracy.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.