HSE Coordinator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HSE Coordinator

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196396/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Twoja następna firma
Globalna firma technologiczna specjalizująca się w inteligentnych rozwiązaniach wodnych. Oferuje zaawansowane systemy do pompowania, uzdatniania, monitorowania i zarządzania wodą oraz ściekami. Jej technologie wspierają zrównoważony rozwój i efektywne gospodarowanie zasobami wodnymi w sektorze komunalnym, przemysłowym i rolniczym. Działa w ponad 150 krajach, łącząc innowacje z odpowiedzialnością środowiskową.

Twoje następne stanowisko
  • Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i polityką EHS firmy
  • Kontakt z instytucjami kontrolnymi (PIP, Sanepid, Straż Pożarna)
  • Ocena ryzyka, inspekcje stanowisk pracy, działania korygujące
  • Dochodzenia powypadkowe, analiza przyczyn, wdrażanie działań naprawczych
  • Organizacja szkoleń BHP i EHS (wstępne, okresowe, pogadanki)
  • Koordynacja działań awaryjnych (ewakuacje, pierwsza pomoc, PPOŻ.)
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wskaźników EHS
  • Wsparcie działań środowiskowych i raportowania zrównoważonego rozwoju
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
  • Promowanie kultury bezpieczeństwa i zaangażowania pracowników
  • Współpraca z centralnymi działami i udział w projektach globalnych

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku HSE/BHP, najlepiej w środowisku przemysłowym, produkcyjnym, logistycznym lub budowlanym.
  • Mile widziane: doświadczenie w firmach międzynarodowych, certyfikaty PPOŻ./pierwsza pomoc
  • Wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem RM z 2.11.2004 r. (BHP, inżynieria bezpieczeństwa)
  • Certyfikat Specjalisty/Inspektora BHP lub kursy metodyczne
  • Znajomość przepisów prawa pracy i BHP w Polsce
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
  • Umiejętność organizacji pracy, komunikacji i sporządzania dokumentacji
  • Samodzielność, proaktywność, dobra znajomość MS Office
  • Doświadczenie w ocenie ryzyka, inspekcjach i szkoleniach

Co zyskujesz?
  • Hybrydowy model pracy 2 dni z domu, 3 dni z biura
  • Elastyczne rozpoczęcie pracy pomiędzy 7:00-9:00
  • Wynagrodzenie stałe plus premia roczna
  • Medicover ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie na życie (UNUM - dofinansowane przez pracodawcę)
  • Dofinansowanie Multisporta
  • ZZŚS - dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, dofinansowanie działań kulturalno-oświatowych
  • Możliwość przyjścia do pracy z pupilem w piątki
  • Brak sztywnego dress code


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...