IAM Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Praca hybrydowa (Kraków) lub zdalna (z PL) ()

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

IAM Specialist

lokalizacja: Praca hybrydowa (Kraków) lub zdalna (z PL)

numer referencyjny: 1199032/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, globalnej firmy technologicznej rozwijającej rozwiązania z obszaru bezpieczeństwa danych i zarządzania informacją, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko IAM Specialist.


Tryb pracy: hybrydowy (Kraków) lub zdalny (z PL)
Wynagrodzenie: do 170 PLN/h netto 
Rodzaj umowy: B2B, przez Hays Poland
Język angielski: C1 



Rola i projekt:

Poszukujemy doświadczonego IAM Specialist / Security Engineer, który wzmocni zespół odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie rozwiązań IAM, PAM i IGA. Projekt obejmuje zarówno prace inżynieryjne, jak i elementy operacyjne, ze szczególnym naciskiem na wdrożenie narzędzia PAM oraz automatyzację procesów. Zespół pracuje w modelu globalnym (Polska + USA); rola obejmuje współpracę z zespołami bezpieczeństwa, engineeringu oraz zespołem wdrażającym nowe narzędzia. 



Obowiązki:

  • Wdrażanie i rozwijanie rozwiązań IAM / PAM / IGA
  • Konfiguracja i rozwój narzędzi PAM (preferowane BeyondTrust)
  • Integracja narzędzi z istniejącym ekosystemem 
  • Automatyzacja procesów IAM (skrypty, pipelines)
  • Utrzymanie i ulepszanie istniejących narzędzi in-house
  • Analiza dostępu i poprawne wdrażanie polityk IAM
  • Udział w onboardingu nowego rozwiązania PAM
  • Zaawansowane wsparcie oraz obsługa ticketów aplikacji należących do zespołu
  • Struktura pracy - ok. 80% engineering / build, ok. 20% operacje. 
  • Udział w przeglądach technicznych i rozmowach projektowych
  • Re-ewaluacja bezpieczeństwa dostępu


Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w IT (IAM + engineering)
  • Doświadczenie w IAM / PAM / IGA
  • Praktyka z narzędziami PAM (BeyondTrust lub inne)
  • Realne doświadczenie w automatyzacji, scripting i utrzymaniu kodu (C#, Python)
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami software engineering
  • Umiejętność pracy w organizacji o ustalonych procesach (zrozumienie compliance i bezpieczeństwa)
  • Doświadczenie we wdrażaniu lub współuczestniczeniu w implementacji narzędzi bezpieczeństwa


Co oferujemy:

  • Szybki proces rekrutacji
  • Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
  • Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
  • Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Spotkanie z klientem - 2 rozmowy (MS Teams)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...