Internship in Credit to Cash Team

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dołącz do globalnego lidera z branży FMCG i rozwijaj swoją karierę w finansach!

 

Szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza z obszaru finansów i księgowości oraz biegłość w języku angielskim otworzy Ci drzwi do międzynarodowej kariery w finansach? Dołącz do zespołu, gdzie Twoja proaktywność i dbałość o detale pozwolą Ci realnie kształtować procesy C2C, a my wesprzemy Twój rozwój na każdym kroku.

Internship in Credit to Cash Team

Nr ref.: 45/6/2026/US/268880/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • pracę na pełen etat w trybie hybrydowym 2 dni z biura (blisko PKP Służew), 3 dni z domu
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
  • stawka: 6197 brutto / miesięcznie
  • możliwość poznania międzynarodowej kultury
  • pracę na nowoczesnych systemach, które poznasz w trakcie pracy przy wsparciu koleżanek i kolego z działu
  • szeroki pakiet benefitów

Your tasks

  • kompleksowe zarządzanie kontami klientów w obszarze należności 
  • przygotowywanie dziennych prognoz przepływów pieniężnych w celu zapewnienia płynności finansowej
  • bieżące księgowanie i rozliczanie wpłat od klientów oraz wyjaśnianie różnic płatniczych
  • praca z dokumentacją finansową klienta, dbałość o jej poprawność i zgodność z procedurami
  • monitorowanie i analiza wiekowania należności oraz podejmowanie działań w celu terminowego spływu płatności
  • zarządzanie potrąceniami – identyfikacja, wyjaśnianie i procesowanie niezgodności w płatnościach klientów
  • nadzór nad procesem zwalniania zamówień zgodnie z polityką kredytową firmy
  • wsparcie operacyjne pozostałych członków zespołu w codziennych zadaniach

What we expect

  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów o profilu ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym (finanse i rachunkowość, ekonomia itp.).
  • dobra znajomość języka angielskiego min. B2
  • doświadczenie w obszarze finansów lub księgowości będzie dodatkowym atutem
  • doskonała organizacja pracy oraz samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzone obszary
  • orientacja na procesy oraz dbałość o szczegóły i dokładność w pracy z danymi
  • umiejętność pracy zespołowej oraz efektywnego działania pod presją czasu
  • chęć do nauki i ciągłego rozwoju zawodowego w strukturach finansowych

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.