Inżynier Automatyk

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Banino (pomorskie)

Data publikacji: 03.09.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Inżynier Automatyk

Miejsce pracy: Banino (pomorskie) | Numer ref. 26723/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Inżynier Automatyk.

Zadania:
  • Realizacja bieżących napraw, przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń oraz remontów zgodnie z obowiązującymi harmonogramami
  • Utrzymywanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń oraz instalacji produkcyjnych i nieprodukcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem automatyki i systemów sterowania
  • Analiza awarii oraz podejmowanie działań mających na celu poprawę wydajności i niezawodności maszyn produkcyjnych
  • Współpraca z zespołami produkcyjnymi oraz technicznymi w zakresie utrzymania sprawności maszyn i instalacji
  • Archiwizacja programów sterujących pracą maszyn, systemów sterowania oraz urządzeń zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Diagnostyka systemów sterowania na podstawie bieżącego podglądu pracy programów sterujących
Wymagania:
  • Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane kierunki: automatyka, mechatronika)
  • Doświadczenie w pracy z maszynami produkcyjnymi oraz podstawowa znajomość ich budowy
  • Znajomość systemów automatyki przemysłowej oraz instalacji technicznych
  • Umiejętność analizy i dokonywania zmian w programach sterowników i falowników (preferowane oprogramowanie Allen-Bradley i Siemens)
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych
  • Otwartość do nauki i rozwoju w obszarze technicznym
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
  • Możliwość uzyskania premii
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dostęp do kafeterii My Benefit z możliwością wyboru benefitów (np. karta MultiSport, bilety do kina, bony do sklepów)
  • Dodatkowe świadczenia urlopowe i świąteczne w ramach ZFŚS
  • Dodatkowy płatny urlop wypoczynkowy
  • Program emerytalny
  • Możliwość skorzystania z bezpłatnego transportu pracowniczego (autobus firmowy z wybranych lokalizacji)

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...