INŻYNIER AUTOMATYK - PLC / HMI / SCADA

Dodaj do ulubionych

Brepo Sp. z o.o.

Cieszyn (śląskie)

Data publikacji: 15.10.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)
Numer do pracodawcy

 

Brepo Sp. z o.o.

 

Ks. Franciszka Górka 144

43-196 Mikołów

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

Dołącz do zespołu BREPO!


W związku z rozwojem firmy i realizacją kolejnych kontraktów w obszarze infrastruktury przemysłowej poszukujemy Inżyniera Automatyka, który będzie odpowiedzialny za programowanie, konfigurację oraz uruchamianie systemów automatyki i sterowania.

 

Realizujemy projekty związane z budową, modernizacją i uruchamianiem instalacji przemysłowych oraz obiektów infrastruktury technicznej.
Szukamy osoby, która potrafi nie tylko tworzyć oprogramowanie sterowników PLC, ale również samodzielnie uczestniczyć w uruchomieniach instalacji na obiektach, diagnozować problemy techniczne i współpracować z zespołami realizacyjnymi.

INŻYNIER AUTOMATYK - PLC / HMI / SCADA

Miejsce pracy: Cieszyn (śląskie) Nr ref: jobs.pl

Miejsce pracy: kontrakty na terenie całej Polski

 

Zakres obowiązków

  • Programowanie, konfiguracja i uruchamianie sterowników PLC.
  • Tworzenie, rozwijanie i modyfikacja aplikacji operatorskich HMI oraz systemów SCADA.
  • Udział w realizacji projektów automatyki przemysłowej na etapie przygotowania, wdrożenia i rozruchu.
  • Konfiguracja urządzeń automatyki, aparatury kontrolno-pomiarowej, falowników oraz urządzeń komunikacyjnych.
  • Integracja systemów sterowania z urządzeniami technologicznymi oraz systemami nadrzędnymi.
  • Przeprowadzanie testów sygnałowych I/O, testów funkcjonalnych oraz prób rozruchowych.
  • Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z oprogramowaniem, komunikacją przemysłową oraz pracą instalacji.
  • Analiza dokumentacji projektowej, schematów elektrycznych, opisów technologicznych i algorytmów sterowania.
  • Udział w odbiorach technicznych, testach FAT/SAT oraz przekazywaniu instalacji do eksploatacji.
  • Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej oraz aktualizacja oprogramowania po uruchomieniach.
  • Współpraca z kierownikami kontraktów, projektantami, elektrykami, technologami i przedstawicielami inwestora.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: automatyka i robotyka, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne.
  • Doświadczenie w programowaniu i uruchamianiu sterowników PLC.
  • Praktyczna znajomość przynajmniej jednego środowiska programistycznego PLC, np. Siemens TIA Portal, STEP 7 lub równoważnego.
  • Umiejętność tworzenia i konfiguracji wizualizacji HMI/SCADA.
  • Znajomość przemysłowych protokołów komunikacyjnych, np. PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU, OPC UA.
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
  • Doświadczenie w diagnostyce układów automatyki i systemów sterowania.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy na kontraktach realizowanych na terenie Polski.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.

Mile widziane

  • Doświadczenie przy realizacji inwestycji infrastrukturalnych i przemysłowych.
  • Znajomość systemów Siemens WinCC, AVEVA, iFIX lub innych platform SCADA.
  • Doświadczenie w automatyce procesowej, instalacjach technologicznych, przepompowniach, stacjach uzdatniania wody, oczyszczalniach ścieków lub obiektach energetycznych.
  • Znajomość systemów DCS oraz integracji z nadrzędnymi systemami zarządzania procesem.
  • Umiejętność konfiguracji falowników, softstartów, przetworników pomiarowych i urządzeń wykonawczych.
  • Znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem przemysłowych systemów sterowania.
  • Uprawnienia kwalifikacyjne SEP G1.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.

Oferujemy

  • Udział w realizacji interesujących i wymagających technicznie kontraktów infrastruktury przemysłowej na terenie Polski.
  • Stabilną, długofalową współpracę przy kolejnych projektach.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i samodzielności.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwiązania techniczne oraz sposób realizacji projektów.
  • Rozwój kompetencji w zakresie systemów PLC, HMI, SCADA i automatyki procesowej.
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zespołu technicznego.
  • Pracę w środowisku, w którym liczą się wiedza techniczna, samodzielność i jakość wykonywanych zadań.

Kogo szukamy?

Szukamy inżyniera, który potrafi przeprowadzić system sterowania od etapu programu PLC do sprawnie działającej instalacji na obiekcie.

 

Cenimy osoby samodzielne, zaangażowane i nastawione na rozwiązywanie problemów, które dobrze odnajdują się zarówno przy komputerze podczas programowania, jak i na obiekcie podczas uruchomień.

 

Jeżeli chcesz uczestniczyć w realizacji konkretnych inwestycji przemysłowych i widzieć efekty swojej pracy w działających instalacjach - zapraszamy do BREPO!

 

BREPO - Od projektu i programu do uruchomionej instalacji.

Galeria 1
Galeria 2
Galeria 3
Galeria 4
Galeria 5
Galeria 6
Galeria 7
Galeria 8
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Brepo Sp. z o.o.

 

Ks. Franciszka Górka 144

43-196 Mikołów

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...