Inżynier ds. rozwoju – zarządzanie reklamacjami (m/k/n)(Monachium,Niemcy)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Inżynier ds. rozwoju – zarządzanie reklamacjami (m/k/n)(Monachium,Niemcy)

Numer referencyjny: 23064/jobs.pl
Miejsce pracy: Monachium (Niemcy)

 

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie  60 000 - 70 000 euro brutto na rok
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • współpracę z globalnymi zespołami inżynieryjnymi i jakościowymi
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Dla klienta z branży automotive w Monachium poszukujemy obecnie

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • Samodzielna obsługa reklamacji klientów we współpracy z działami rozwoju, testów, jakości i zarządzania projektami
  • Analiza złożonych zagadnień technicznych oraz koordynacja działań naprawczych - szczególnie w obszarze tarcz i klocków hamulcowych, aktuatorów i sterowania hamulcami
  • Moderowanie interdyscyplinarnych zespołów 8D w celu strukturalnego rozwiązywania problemów
  • Wsparcie produkcji seryjnej: obsługa techniczna produktu i usuwanie usterek
  • Tworzenie dokumentacji dla klienta, w tym raportów 8D, specyfikacji testów oraz szczegółowych instrukcji roboczych
  • Wsparcie produkcji seryjnej w zakładach na całym świecie
  • Prowadzenie ekspertyz, uzgodnień technicznych oraz prezentowanie wyników analiz u klienta na miejscu
  • Wsparcie merytoryczne zespołu reklamacyjnego w Budapeszcie
  • Ścisła współpraca z działami jakości i rozwoju w Berlinie, Krakowie oraz Pampelunie


Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (min. poziom negocjacyjny)
  • Ukończone studia wyższe na kierunku budowa pojazdów lub budowa maszyn (min. licencjat / bachelor)
  • Mile widziane doświadczenie w rozwoju i aplikacji klocków hamulcowych, tarcz hamulcowych oraz aktuatorów
  • Dobra znajomość CAD, FEM oraz MS Office
  • Bardzo dobra znajomość techniki konstrukcji, materiałoznawstwa oraz mechaniki elementów maszyn
  • Znajomość metod jakościowych 8D, takich jak diagram Ishikawy (Fishbone), analiza ryzyka, metoda 5 Why, Root Cause Analysis (RCA)
  • Dodatkowe kwalifikacje statystyczne (np. Six Sigma Black Belt - mile widziane)

 

Skrót "m / k / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...