Naszym Klientem jest globalny lider w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla przemysłu, łącząc zaawansowaną technologię z najwyższymi standardami jakości. Projekty wpływają na rozwój nowoczesnych produktów, które znajdują zastosowanie w kluczowych sektorach gospodarki na całym świecie. Dołączając do Firmy, staniesz się częścią organizacji, która stawia na rozwój, współpracę i realny wpływ na przyszłość technologii.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie działań związanych z zapewnieniem jakości w procesach produkcyjnych.
Analiza niezgodności produktów i wdrażanie działań korygujących.
Udział w przeglądach projektowych, analizach FMEA oraz wdrażanie strategii zabezpieczających w procesie rozwoju nowych produktów i zarządzania zmianami.
Przygotowanie i prowadzenie audytów wewnętrznych oraz audytów u klientów.
Nadzór nad projektami związanymi z projektowaniem, rozwojem produktu i transferem do produkcji masowej z perspektywy jakości.
Weryfikacja PPAP, raportów FAI oraz audytów dostawców dla nowych urządzeń i narzędzi.
Analiza danych dotyczących wydajności procesów i inicjowanie działań doskonalących.
Zarządzanie reklamacjami klientów z wykorzystaniem metodologii 8D.
Zapewnienie zgodności z normami ISO 9001 oraz przepisami bezpieczeństwa i regulacjami branżowymi.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Inżynieria, Jakość lub pokrewne).
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zapewnienia jakości w produkcji, mile widziane w branży elektronicznej.
Bardzo dobra znajomość norm ISO oraz systemów jakości.
Doświadczenie w pracy z PPAP, FMEA, planami kontroli oraz statystyczną kontrolą procesu.
Swobodna komunikacja w j. angielskim.
Znajomość zasad Lean Manufacturing i Six Sigma, umiejętność analizy DFMEA/PFMEA.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
Jasno określoną ścieżkę kariery.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach globalnych.
Szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Pakiet benefitów [np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa].
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria