IT Business Analyst

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our client in the pharmaceutical industry, we are looking for a person for the position of IT Business Analyst

IT Business Analyst

Nr ref.: 5/2/2026/JP/266812/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • work in an international environment
  • B2B contract
  • attractive salary

Your tasks

  •  Coordinate backlog governance to ensure consistency and prioritization across teams, including governance, maintenance, and grooming.
  •  Collaborate with external vendors to align deliverables and timelines.
  • Support the Project Team whenever requirements are unclear, asking relevant questions to the business to obtain necessary information.
  • Monitor project progress and provide regular status updates to stakeholders.
  • Analyze current processes in IT service delivery.
  • Facilitate communication between stakeholders in IT projects.
  • Proactively identify risks and issues, propose mitigation strategies, and communicate them to stakeholders.

 

What we expect

  • Expertise in ServiceNow (ITSM/CSM): Practical experience as an advanced end user of the ServiceNow system, with a particular focus on the service request (ITSM) or customer (CSM) modules.
  • User Stories Engineering: Proven ability to transform raw business requirements into precise, technical user stories.
  • Proficiency in ITIL and IT processes: Deep knowledge of ITIL processes and interdependencies within IT service management.
  • Software Development Life Cycle (SDLC) Management: Full understanding of SDLC stages, roles in the project team, and application of best manufacturing practices.
  • Backlog Management and Governance: Experience in maintaining governance, grooming, and prioritizing product backlogs.
  • Multi-Team Coordination: Ability to synchronize work between different units, such as internal teams (GBS, Value Teams) and external vendors.
  • Knowledge of Agile Methodologies and Tools: Practical work in a Scrum/Agile environment using tools such as Jira or Azure DevOps.
  • Stakeholder and Risk Management: Excellent communication skills enabling effective collaboration with the business and identification and reporting of project risks.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!