Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, globalnego lidera w dziedzinie automatyki przemysłowej i cyfryzacji produkcji, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko IT Infrastructure Engineer.
Tryb pracy: hybrydowy (Katowice)
Wynagrodzenie: 140-170 PLN/h netto
Rodzaj umowy: B2B
Angielski: B2+
Obowiązki:
Monitorowanie infrastruktury IT - kluczowa rola w utrzymaniu stabilności i wydajności środowisk IT, aktywne nadzorowanie i utrzymywanie systemów klientów, by zapewnić ich niezawodne działanie.
Kontakt z klientem -pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu. Twoje umiejętności komunikacyjne i profesjonalizm będą miały bezpośredni wpływ na doświadczenia klientów i wizerunek firmy.
Wsparcie techniczne - udzielanie pomocy telefonicznej i mailowej w zakresie problemów związanych z wirtualizacją (VMware), serwerami Windows (2008/2012/2016/2019) oraz systemami backupowymi.
Dokumentacja - tworzenie i aktualizacja przejrzystej dokumentacji technicznej, procedur oraz dobrych praktyk.
Rozwój kompetencji - bieżące śledzenie nowych technologii i doskonalenie wiedzy technicznej.
Wymagania:
Dobra znajomość języka angielskiego.
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: IT, Automatyka) lub minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
Co najmniej 2-letnie doświadczenie w administracji systemami Linux (Ubuntu, RedHat, CentOS).
Minimum 2 lata praktyki w zarządzaniu środowiskami Windows Server (2012, 2016, 2019, 2022).
Doświadczenie w pracy z infrastrukturą wirtualną (VMware, Nutanix lub podobne).
Znajomość konfiguracji i zarządzania usługami DNS, DHCP, RDP.
Praktyka w obsłudze systemów backupowych takich jak NetBackup, Veeam, Backup Exec, VMware vSphere Data Protection (VDP).
Mile widziane:
Doświadczenie w zarządzaniu środowiskami opartymi o VMware, VSAN.
Certyfikaty Microsoft MCSA oraz VMware VCA/VCP.
Znajomość sieci LAN/WAN opartych na technologiach Cisco będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność skryptowania w PowerShell, Bash, znajomość języków programowania takich jak Perl.
Znajomość dodatkowego języka europejskiego będzie zaletą.
Co oferujemy:
Szybki proces rekrutacji
Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Spotkanie z klientem - 1 spotkanie (rozmowa techniczna, MS Teams)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria