Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, globalnego lidera w dziedzinie automatyki przemysłowej i cyfryzacji produkcji, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko IT SOC Engineer.
Tryb pracy: hybrydowy (Katowice)
Wynagrodzenie: 90-130 PLN/h netto
Rodzaj umowy: B2B
Angielski: B2+
Obowiązki:
Zespół odpowiada za monitorowanie i analizę podejrzanych oraz złośliwych aktywności w środowiskach klientów, wykorzystując do tego różne narzędzia i rozwiązania.
Prowadzenie pogłębionej analizy incydentów bezpieczeństwa z użyciem zaawansowanych technik i specjalistycznych narzędzi.
Członkowie zespołu regularnie ćwiczą wykorzystanie narzędzi ofensywnych i technik ataków, aby doskonalić swoje umiejętności i lepiej rozumieć sposób działania cyberprzestępców.
SOC Analyst odpowiada za identyfikację złośliwych działań, takich jak infekcje malware, wykrywanie wirusów i inne formy zagrożeń.
Wykryte zagrożenia są klasyfikowane, a następnie przypisywane do ticketów, które trafiają do klienta.
Dodatkowo, analityk przygotowuje rekomendacje dotyczące dalszych działań naprawczych, które mają na celu ograniczenie ryzyka.
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa
Doświadczenie z systemami EDR / Threat Hunting, takimi jak CrowdStrike, Carbon Black, SentinelOne, Microsoft Defender ATP
Znajomość systemów IDS/IPS
Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier)
Mile widziane:
Gotowość do pracy w systemie zmianowym w ramach wsparcia 24/7
Doświadczenie w analizie malware i informatyce śledczej będzie dużym atutem
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria