Junior Sales Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Junior Sales Analyst

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197641/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Location: Hybrid or Remote
Department: Sales / Route-to-Market
Employment Type: Full-time

About the Role
We are seeking a motivated and analytical Junior RTM Analyst to join our Route-to-Market team. In this role, you will support the organization by transforming data into actionable insights that improve sales performance, strengthen distributor relationships, and optimize operational processes. This position is ideal for someone who enjoys working with data, understands commercial dynamics, and wants to grow within a sales‑focused analytical environment. Remote work is available for this position.

Key Responsibilities
  • Analyze market data to identify challenges related to sales performance, product portfolio, and supply chain efficiency.
  • Identify new business opportunities and support strategic decision-making.
  • Review and interpret sales dashboards, providing recommendations to enhance reporting and support the sales team.
  • Support process optimization initiatives across the organization.
  • Monitor trends, margins, and discount structures for distributors.
  • Stay up to date with emerging technologies and tools related to sales, analytics, and distribution.
What We’re Looking For
  • Strong analytical mindset and attention to detail.
  • Ability to work with large datasets and translate findings into clear business insights.
  • Basic understanding of sales processes, distribution models, or supply chain concepts (a plus).
  • Familiarity with analytical tools (Excel, Power BI, Tableau, or similar).
  • Proactive attitude and willingness to learn in a dynamic environment.
  • Strong communication skills and ability to collaborate with cross‑functional teams.
  • Comfortable working in a remote or hybrid setup.
What We Offer
  • Opportunity to develop your analytical and commercial skills in a growing team.
  • Exposure to strategic sales and distribution projects.
  • Flexible working arrangements, including the possibility of remote work.
  • Supportive environment with room for professional growth.
  • Competitive compensation and benefits package.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...